| 陕煤铜川鸭口公司强化员工培训考核“黑名单”制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-2-19 17:35:35 经验交流 | ||
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本网讯 近日,鸭口公司进一步加强培训管理,提高培训效果,创新推行了培训考核“黑名单”制度,有效杜绝了培训人员在培训过程中出现违章违纪的行为。
该公司将上一年各类培训中是否发生违纪现象的人员作为列入 “黑名单”的主要依据。凡是上一年外出培训被公司党委工作部、劳资科、安质科等科室通报的违纪人员和考试不合格人员、参加公司组织的工种或专业抽考考试不及格人员、上一年因上级单位培训检查被上级批评或查出无证上岗等较大问题被责任追究的单位和个人等违章违纪人员均被列入黑名单的行列,并被记录黑名单档案。经重新培训无违纪和考试合格后,本人写出消除黑名单申请,由培训部门负责人签字同意后,到安质科从档案中消除本人黑名单,并按规定报销有关培训费用。
此办法的推行,大大提高了员工安全生产的意识,有利的杜绝在生产过程中出现的隐患,为公司全年安全生产“零”目标打下坚实的基础。
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