首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 河南能源鹤煤五矿全力做好企业文化宣贯工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-2-20 9:51:29 党群工作 | ||
|
本网讯：为了把集团公司企业文化宣贯工作落到实处，企业文化在职工心中落地生根，连日来，河南能源五矿积极采取有效措施，全力做好集团公司企业文化宣贯工作。
统一思想，提高认识。该矿成立了以党委书记、矿长为组长的企业文化宣贯推进工作领导小组，并要求各单位把企业文化建设是“一把手”工程落到实处，充分认识企业文化建设的重要性，迅速推进，务求实效。 加强领导，率先垂范。该矿要求各级领导干部要作为企业文化的倡导者、组织者和践行者，要以身作则、率先垂范，带头宣贯企业文化理念，以实际行动影响、带动全体员工积极践行企业文化。 齐抓共管，统筹协作。该矿把企业文化当作是一项系统工程来抓，明确各单位各部门和各级领导干部在企业文化建设的责任和任务，坚持党政工团齐抓共管，分解任务，统筹协作，全力确保工作取得成效。 迅速行动，抓好落实。该矿要求各单位迅速行动，制订宣贯工作方案、考核办法，明确工作目标，落实工作责任，抓好工作落实。 务实节约，规范应用。该矿要求各单位要识大体、顾大局，快速启用新标识，能及时更换必须及时更换。对印有原企业标识的办公用品、劳保用品等要本着务实节约、反对浪费、规范应用的原则，仅限在内部使用，用完为止。 加大宣传、营造氛围。该矿充分利用宣传橱窗、条幅等宣传平台，集中推出集团标识的图案、文字释义及企业文化理念系统，形成强势宣传。各单位利用班前班后会传达贯彻上级有关精神，层层发动，认真组织员工学习集团公司标识的图案和释义，学习各种应用规范，要做到家喻户晓，人人皆知，通过加深企业文化的认知度来提升对河南能源化工集团的认知度。 严格考核，兑现奖惩。该矿对各单位采取集中考核和日常考核相结合的方式，总分100分。考核结果将在矿范围内通报，并纳入领导班子绩效考核，与年度评先挂钩。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com