本网讯：2014年年初，黄陵实业公司制定了公司全年总体发展思路，要紧紧围绕实业集团新的十五字方针“转机制、强素质、保稳定、创品牌、促发展”，以党的十八届三中全会精神为指针，创新发展思路，凝聚发展动力，继续以饱满的奋斗激情和扎实的工作作风将公司的后勤服务产业做大做强，树立专业、优质、信赖的黄陵实业服务品牌。

      一是认真贯彻落实十八届三中全会精神，深入开展党员干部走基层、转作风、抓落实活动。以贯彻十八届三中全会精神为契机，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的和谐稳定发展提供有力保障。狠抓党风廉政建设，有效开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，培养党员干部廉洁从业的思想意识，努力营造风清气正的发展氛围。扎实有效的开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求主业、职工、住户对公司服务态度、服务质量等方面的意见和建议，及时纠风纠偏，全面查找不足，深入分析存在的问题，认真开展批评与自我批评，切实转变工作作风，深入基层“接地气”，直面职工“听心声”，将职工群众的智慧和力量凝聚成为企业和谐发展的正能量，持续提升服务品质。

      二是强化党风廉政建设，转变工作作风，勤俭办企，全面落实中央“八项规定”，积极倡导学习之风、思考之风、研究之风和落实之风，深入开展“三问三解”活动，坚持实行干部走动式管理工作，深入基层，切实加强领导干部了解情况、解决问题、自觉履职的积极性和主动性。充分发挥党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制；形成从总经理到基层关键岗位的岗位廉洁风险防控体系，不断用制度制衡权力，用民主监督权力，用机制和技术手段约束权力，确保了各级党员干部廉洁从业、勤勉敬业，促使党员干部牢固树立勤俭办企、杜绝浪费、拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从业的自觉性。

      三是深化创先争优活动，激发党员干部干事创业的潜能。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，紧紧围绕公司的中心工作和重大任务，实现创先争优活动与后勤服务工作的有效衔接和良性互动。引导广大党员职工创新服务理念、丰富服务内容、改进服务作风、提升服务质量；积极适应新形势对党建工作提出的新要求，认真总结梳理开展创先争优、基层党建工作、职工思想教育等方面的好经验、好做法，并及时提炼为制度规范，形成了一批基层党建工作的理论成果，增强基层党建工作的时代感、针对性、实效性和主动性，促进公司全面和谐发展。

本网通讯员：王文慧

编 辑：唐银刚