本网讯：2月19日，是铜川实业机关分公司周三学习日活动。当天，该分公司五楼会议室座无虚席，来自综合、财务、经营、物业、人力社保、党务、离退休等各级干部和管理人员，以及分公司党政领导50余人全部到场。此时，该分公司开展的以“抓学习，强素质，渡难关，促发展”为主旋律的2014年管理人员学习竞赛活动，从即日起正式启动。 

      “只要精神不滑坡，办法总比困难多”。这是该分公司领导在学习动员大会上的开场白。面对煤炭企业“寒流”不断，经营困难的不利局面 ，为了积极应对困难，尽快摆脱困境，带领职工千方百计完成今年各项目标任务，该分公司决定从现在起，在全体管理人员中深入开展为期一年的学习竞赛活动，活动期间，要求各级干部和所有管理人员，必须建立学习笔记，坚持撰写学习心得体会，联系各自工作和业务工作实际，撰写出有情况，有分析，有对策的调研报告，在分公司范围内进行交流，开展评优评差，纳入绩效考核，实行奖勤罚懒，以此为动力，进一步调动各级干部和管理人员学理论、学业务、学技术、学管理的积极性和主动性，并以此为契机，影响和带动职工队伍整体素质全面提升，全面开创各项工作新局面。

本网通讯员：介海善 徐立宽

编 辑：唐银刚