本网讯  针对节后人员思想懒、散、松的特点，近日，山西晋城惠阳煤业从思想教育入手、强化制度管人，从“心”开始，根治干部职工“节后综合症”，变“过节激情”为“工作热情”，全力投入到安全生产中。
　　

      该矿通过召开中层管理干部会，全面统筹部署节后收心及近期重点工作，淡化节日气氛，收拢过节思想，做到人到、心到，坚决防止节后思想松、管理松、纪律松现象，及时调整工作状态，迅速投入到安全生产工作中去，为全年工作开好头、起好步、打好基础。各科室层层召开“收心会”，引导职工抓紧“收心”，消除思想隐患，进入工作“角色”。矿培训中心组织安全教育，深入学习安全生产法律法规和复工相关措施规定，上好节后第一堂安全教育课。同时，该矿还针对节日期间，走亲访友聚会多的现象，强化制度管人。借助八项规定，六项禁令，重点查处“酒后上岗”、迟到早退、违章作业等行为。对违规违纪人员公开曝光，严肃处理，对不适应岗位人员进行调整。特别要求管理干部率先垂范、模范带头，做到政令畅通、令行禁止。（郭韶红）

本网通讯员：郭韶红

编 辑：蒋莉