本网讯：近日，煤销太原公司以强化劳动纪律为抓手，在一楼大厅安装并启用了面部识别考勤机，实行每天四打卡的考勤制度，切实提高干部员工遵守劳动纪律，尽职尽责完成本职工作的自觉性。

 

      为保证狠抓劳动纪律能常态化并取得实效，太原公司多措并举确保工作落到实处，一是由人力资源部根据国家法律法规和公司的实际情况，制定出台了《加强太原公司机关职工劳动纪律的规定》，《规定》从考勤管理，请假、休假管理，请销假管理和奖惩办法四个方面对机关劳动纪律进行了严格规定；二是利用员工集中学习、《太原煤销》报和电子屏等多种形式，营造舆论氛围，教育引导干部员工知规、懂规、遵规，变“要我守规”为“我要守规”；三是由人力资源部牵头，会同纪委、综合部和党工部成立“劳动纪律”治理组，对机关部室劳动纪律进行不定期抽查和突查，重点检查迟到、早退、脱岗、上班打游戏、上网聊天和炒股票等行为。

      通过实行一系列的考勤管理措施，有效整顿了太原公司机关劳动纪律和工作作风，员工遵守劳动纪律观念大大加强，确保了各项工作的正常运转。

本网通讯员：甄菲 赵玉春 金六一

编 辑：唐银刚