本网讯  陕煤化彬长文家坡矿业公司年初召开的2014年节能减排工作会围绕“节能减排工作如何开展”这一主题进行讨论并做了具体工作安排。两个月来，在抓好安全生产工作的同时，该矿突出成本意识，大力发挥宣传优势，通过完善各项制度规定，强化考核奖惩力度等方法，做实了节能减排文章，在矿区再次掀起了节支降耗工作风。

      加大宣传力度强化员工意识。通过充分利用宣传栏、板报、网络等形式，在全矿宣传成本管控具体措施与节支降耗的重要意义，引导员工从细节入手，从岗位和身边点滴小事做起，号召广大干部职工提高认识，培养节支降耗良好习惯，树立“节约光荣，浪费可耻”的正确价值观，转变观念，努力实现人人积极参与成本控制，营造“勤俭节约、从我做起”的良好氛围。针对办公室、宿舍长明灯、长流水，办公用品浪费、作业工具易损等现象，教育广大干部职工立足岗位，挖潜提效，将作业成本降到最低；自我约束，积极对标，深入挖掘节支降耗工作中的先进做法，并进行推广宣传。
完善制度措施严把三公经费。该矿严格落实集团公司相关要求，及时完善各项制度措施，对办公用车、来宾接待、会议组织等做出严格规定，要求“轻车简从、减少陪同、简化接待”，力树勤俭新风，三公经费明显下降。一是业务接待就餐，一律安排在招待所餐厅，实行工作餐，严禁提供烟酒，住宿一律入住内部招待所，从严把控接待费用；二是精简会议，压缩发文，能够不通过纸质文件下发的文件均通过协同办公系统上传下达；三是公车使用必须严格按照流程审批《出车申请单》，鼓励拼车出行，减少不必要的车耗，提高车辆使用效率。

 

      强化考核奖惩力度狠抓制度措施落实。该矿进一步强化了组织领导，成立了节支降耗工作检查组，对各部门、区队节支降耗工作的落实和完成情况进行不定期检查。对善于利用精细化管理、编制详细材料台帐、强化材料修旧利废管理、小改革小创新等方法在节能减排工作中明显降低成本，表现突出的团体或个人加以奖励；对考核中发现问题的要求限期整改落实，规定时限内没有完成任务的严格进行责任追究，做到奖罚分明，确保节支降耗工作取得实效。

本网通讯员：行萌

编 辑：蒋莉