本网讯 平庄煤业西露天矿加强企业文化培训，为企业转型发展注入人才发展后劲，取得明显效果。截止目前，该矿有73名员工获得高级技师和工人技师。

        该矿用安全文化提高员工的安全素质、用技能文化提高员工的职业素质、用传统文化提高员工的思想道德素质，用企业文化的力量影响人、教育人、激励人，全面提高员工综合素质。开展“话与画”、“小故事”、“小案例”征集活动和“安全文化知识竞赛”、“理念文化宣讲”等专题活动，营造安全文化氛围。 　

       该矿创新学习形式，拓展学习内容，营造浓厚的技能文化氛围，提高员工文化素质。开展员工劳动技能大赛，培养专业技术过硬的技术型人才。目前，该矿已有高级和工人技师73名，在他们的带动下，全矿掀起了“学技术、练本领”的热潮。此外，充分利用班前班后会，结合工作实际，组织兴趣学习小组，激发员工岗位练兵，岗位成才的积极性和主动性，培养知识型员工，用浓厚的技能文化氛围提高员工的职业素质。

       该矿对培训人员除进行安全基础知识和操作技能培训以外，加强了职业道德、爱岗敬业教育，努力打造一支思想觉悟高、安全意识强、业务技能精、管理方法新的高素质员工队伍。针对生产实际，对员工进行作业规程、业务技术、操作技能等方面的培训。重点进行新工艺、新技术以及新装备操作方面的培训。提高安全培训工作的专业化、标准化水平， 确保培训的实效性。 

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆