本网讯  “两节”过后，阳煤一矿机电工区紧紧围绕全年各项生产任务和指标，加强监管，采取多项措施收心归位，切实做好节后安全、生产、经营等各项工作。

      一是节后收心调整心态。及时组织召开节后“收心会”，安排部署节后工作，要求工区全体员工调整精神状态，收拢过节思想，全身心地投入到安全生产上来，消除上班期间“来去匆匆”等“节后综合症”，确保以饱满的热情投入到工作中。同时，工区所属各队各组充分利用班前班后会、二五安全活动日等时机，加强职工安全思想教育，敲响安全警钟，认真摸排安全不放心人员，坚决做到人员思想、情绪不稳定不上班，精神状态不佳不上班。

 

      二是切换“模式”。严格执行日常考勤考核、请销假及会议点名签到等制度，对各队各组人员到岗情况、工作作风情况进行日常监督和不定时检查，明确问责，确保由“休假模式”切换到“工作模式”。与此同时，对井下重点作业场所、重点地点、薄弱环节和地面要害部位、岗位逐一开展了地毯式的隐患排查，对查出的所有安全隐患，严格按照“定时间、定地点、定人员、定措施”四定原则，安排相关班组进行整改，消除各类隐患，确保安全管理不留盲区、不留死角。

 

      三是找准“目标”。定期召开区务会，对照各项工作确定目标，调整工作思路、找准目标责任，工作任务未按时完成的要进行通报批评，对工区各级干部进行施“压”，确保节后及时“收心归位”。

本网通讯员：王春良

编 辑：蒋莉