本网讯  2月22日，神南产业发展公司召开二届一次工代会、职代会暨2014年工作会。会议选举产生了公司新一届工会“三委会”和职代会“五委会”，总结回顾了公司2013工作，客观分析了存在的问题与不足，并对2014年工作进行了安排部署。
　　　

      公司董事长、总经理、党委书记马有宽作了题为《坚定发展信心，凝聚发展力量，增强发展活力，提升发展质量，为实现公司专业化发目标而努力奋斗》的行政工作报告。《报告》指出，2013年是公司组建以来经营形势最为严峻的一年。面对不利的外部形势，在集团公司、股份公司和神南公司的正确领导下，在各股东单位的大力支持配合下，公司上下团结一心，迎难而上，及时采取有力措施，积极应对各种挑战和困难，全年完成收入15.7亿元，实现利润580万元，顺利完成了上级公司下达的经营指标，有力保障了神南各矿井原煤生产任务的超额完成。
　　　

      对于公司2014年的发展，《报告》提出了“以经营效益为中心，全面加强安全生产和经营管理，提升企业发展质量；以制度建设和文化建设为抓手，切实加强各级领导班子建设，为企业持续发展提供有力支撑；突出抓好二期项目验收和陕北矿山救援基地建设两项重点，努力提升专业化服务保障能力；稳步推进各中心专业化发展，把公司建设成立足神南矿区，服务亿吨煤炭基地的专业化生产企业。”的工作思路和“实现利润3000万元，奋斗目标4360万元；完成二期工程投资3645.5万元，陕北矿山救援基地投资13224.69万元；公司安全基础管理达一级，实现安全生产零隐患、零重伤、零事故，安全质量标准化工作保持企业一级；创建全国煤炭工业企业文化建设优秀单位和全国煤炭系统文明单位，并通过验收；员工收入保持稳步增长”的工作目标，并对2014年的各项重点工作进行了详细的安排部署。
　　　

      会议最后，董事长、总经理、党委书记马有宽强调，过去的一年，公司在面临严峻经营形势的情况下，紧紧依靠全体员工科学决策，积极应对，使企业生产经营保持了稳定。这充分说明，公司领导班子是经得起考验的班子，员工队伍是经得起锤炼的队伍。综合判断2014年的发展形势，今年的工作会有困难，但总体形势要好于2013年。他希望公司上下要进一步坚定发展信心，凝聚发展力量，克服发展困难，提升发展质量，为全面完成2014年的各项目标任务而不懈努力。
　　　

      会议同时还听取审议了《2014年经济运行方案》、《一届五次职代会提案落实和二届一次职代会提案征集情况的报告》和《2013年招待费使用情况报告》；民主测评了公司领导班子及成员，表彰了2013年的先进集体、安全先进集体；部门、中心代表作了表态发言；公司董事长、总经理、党委书记马有宽代表公司党政分别与各部门、中心负责人签订了《2014年目标责任书》。公司领导班子全体成员，公司全体职工代表、列席代表等共计270余人参加了会议。（张娜）

本网通讯员：张娜

编 辑：蒋莉