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| 川煤达竹公司石板选煤发电厂三个考评体系推进班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-2-25 11:48:12 经验交流 | ||
 本网讯 2月24日，川煤达竹公司石板选煤发电厂召开班组建设推进会。会上详细解读了“星级员工”、“星级班组、班组长”、“优秀管理人员”三个新建立的考评体系，以此激发正能量、推进班组建设。 该厂各级领导和车间党政负责人参加了推进会。会上，厂工会主席就三级考评体系建立的指导思想、目的意义、贯彻实施进行了解读。
三级考评体系，既自成系统，又相互作用，最终落脚在班组建设工作中。“星级员工”只在10个车间操作岗位上评比，每月按上岗人员的20%上报奖励；“星级班组长”在“星级班组”中产生，“星级班组”的首要条件就是所在班组“星级员工”必须达到20%；“优秀管理人员”限于在管理人员中考核评比推选。推选中，必须考核管理职责范围内“星级员工”的培养和“星级班组”的建成情况。
通过“星级员工”的表彰，有力促进“星级班组”创建；通过对“优秀管理人员”褒扬，促进管理工作下移，起好对基层班组建设的指导作用。
图为推进会现场。
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