【本网讯】“1号公寓楼门口有辆违规私家车，请立刻予以拍照取证。”2月17日是周一，7点开始的晨会第一件事竟是分公司领导安排宣传科长布置这样一个工作。这仅仅是汝箕沟无烟煤分公司整治不文明行为的一个点。

　　随着分公司的整合成立，员工的一些不文明行为和生活陋习成了影响分公司文明创建工作的难题。于是，该公司大力开展不文明行为整治活动，在员工食堂门口支上摄像器材，进行随地吐痰、大声喧哗等丑陋习性的拍摄取证工作；在员工食堂大厅餐桌上摆放“浪费可耻”、“珍惜粮食”、“粒粒辛苦”等宣传标识牌，并张贴“今天您收碗筷了吗？”等提示语，引导员工告别陋习，养成文明习惯；经常定期不定期检查各办公室及生产岗位人员离岗后的能源浪费现象，有效地遏制了长明灯、长流水及班后不关设备电源的陋习。同时，该公司进一步修订完善了《单身楼文明宿舍评比办法》。每周进行一次宿舍不文明行为检查活动，对每间宿舍环境卫生、物品摆放情况进行检查评比，严查并整治公寓内长明灯、长流水及私自烹饪等浪费能源的不文明行为。为了使矿区人员素质和环境卫生得到大的改观，分公司将不文明行为处罚与经济考核挂钩。并在公寓楼宣传栏、公司大屏、内部电子刊物《信息快报》等宣传阵地进行曝光亮相，让不文明行为人员丢面子、丢票子。该分公司通过以上种种措施有效管控员工队伍的不文明行为，努力提高全员整体素质，为创建资源环保型、和谐发展型矿区做出贡献。截止目前，共查处58人存在浪费能源、宿舍卫生脏乱差等不文明行为，均已按规定进行了经济处罚。分析检查数据，会发现11月24人、12月22人、1月12人，不文明行为在逐渐减少，良好的行为习惯正在养成，一个高素质的文明员工队伍正在茁壮成长起来。

本网特约记者：王苏红

编 辑：兰天