本网讯  为进一步提高劳动用工效率，规范劳动用工管理，2月25日，广旺唐家河矿人力资源科、安监处、工会、纪等相关部门对14个基层连队的劳动用工情况进行了检查清理。

      检查人员通过深入查看、记录各基层连队的工资结算表、工分记录表、员工请假轮休记录、病假入院证明等资料和工资分配“三公开、四上墙”等情况，对各连队有效用工人数、在册离岗管理人员、长期旷工、长期离岗、长期病假人员进行了全面详细的审查统计，并严格按照《唐家河煤矿2014年工资考核结算办法》的相关规定予以处理。

      此次劳动用工清理坚持两个原则。一是坚持盘活人力资源存量、优化用工配置，努力解决在编不在岗、出工不出力、小病大养等问题。通过清理，掌握了各队的有效用工人数，为日后员工流动和劳动用工安排提供数据依据。二是坚持严格控制零杂用工、杜绝重复用工原则，严厉制止检查中发现的不规范用工行为，对必须产生的零杂用工由生产科、人力资源部联合现场核工时、工效，进一步加强劳动用工清理整顿，努力实现劳动用工精干高效化。

本网通讯员：王妮

编 辑：蒋莉