本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党委在创建创新型党组织中，坚持从思路创新、管理创新、科技创新三方面着手，引领企业在发展思路、管理质量、技术进步等方面进行创新，激发矿井科学发展的动力。

      该矿党委积极创新和引领企业发展思路，确立了“安全稳产、低耗高效、和谐富庶、生态美丽”的发展新思路，并通过矿井转型的强势引领，使党员干部的思想观念初步实现了由追求规模的扩张思维向内涵提质的管理思维转变；由经验管理的习惯思维向文化管理的科学思维转变；由粗放管理的僵化思维向精细管理的创新思维转变。

 
      该矿党委多措并举提升企业管理质量，以领导干部和管理人员为主体，多次到各兄弟单位对标学习现场管理、成本管理，吸收先进经验、查找不足，先后推出了质量标准化动态考核、加强安全管控的25条红线、成本指标以预算为“进口”、经营调度为“出口”的全过程控制等管理方式的转变，使矿井实现程序管事、实行流程管控。

      该矿党委坚持搭平台推动技术进步，对安全生产、经营管理中涌现出来的技术标兵、科技成果等进行表彰，激发干部职工、特别是工程技术人员的创新热情，张玉芳、左勇朝创新工作室，受到集团公司命名；先后有29名科技人员的69项发明成果受到表彰，并被广泛运用。

本网通讯员：王庆州

编 辑：唐银刚