| 徐矿集团垞城煤业分公司孙敦超赴贵州源兴矿检查指导工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-2-26 10:55:18 局矿快报 | ||
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本网讯 近日,徐矿集团煤业分公司党委书记、总经理孙敦超行程数千里来到源兴矿检查指导工作。要求源兴矿干部职工充分认识当前集团公司及煤业公司安全形势的严峻性,深刻吸取6起工亡事故教训,警钟长鸣,牢固树立“安全第一”思想。当前要结合“转作风、强责任、反事故、保安全”专题教育活动的开展,采取有力措施,真正解决好安全工作“谁抓、抓谁、怎么抓”的问题;坚定安全信心,保持良好的精神状态,高标准做好各项工作,坚决打赢安全生产翻身仗,努力创造安全稳定的发展环境。
2月24日下午,孙敦超在源兴矿副科级以上管理干部会议上,带领大家一起回顾了集团公司近期发生的6起工亡事故经过,并一一进行了详细讲解。就下一步如何认真吸取事故教训,强化安全基础管理,确保安全形势持续稳定,孙敦超指出,源兴矿系统不顺畅、井下生产条件复杂,人员素质参差不齐,安全生产管理难度大,外部环境非常脆弱,经不起任何风浪。面对诸多不利因素,广大干部职工要深入分析,掌握现状,真正抓实抓细每一个环节。各单位各部门要把安全工作摆到关系企业生死存亡的高度,认清形势,统一思想,采取果断有效措施应对当前困难局面,要重点抓好以下四个方面的工作: 一是切实抓好现场安全管理工作。从班子成员开始,从总经理到副职,再到副总师要切实履职到位,以身作则,带领大家搞好安全生产。下井次数、下井质量要有保证,下井地点要全覆盖。只有领导干部带起这个头,我们的中层干部、工人才能自觉抓好安全生产。如果我们班子成员不下井或少下井,下井质量不高,工人的眼睛是雪亮的,很有可能被工人说你不问事、在混窑、拿冤枉钱。这次集团公司赵从国副总经理来源兴矿检查,发现了很多问题,留下了很不好的印象。针对这次检查发现的问题,二月份“4:3:3”工资结构考核时,相关单位的30%质量标准化工资要在考核中兑现,同时要考核到技术科、安全科等相关职能科室。安全管理的基础是质量标准化,质量标准化的基础是文明生产环境。生产环境好了,大家才能心情舒畅自觉的把工作干好,才能干好标准活,才能确保安全。 二是安全工作要齐抓共管,形成合力。抓安全不是哪一个部门的事,更不是哪一个人的事。抓安全要有不怕得罪人的精神,要敢于动真碰硬,一抓到底。副总以上领导、科室管理人员都要沉下身子,靠前指挥。基层单位党政主管抓安全生产,首先要具备良好的综合素质,既能做思想工作,也要能组织安全生产。支部书记要密切配合行政领导工作,把“安全第一”的理念贯彻到每位职工。行政干部不仅要会抓生产,也要学会做职工思想和安全教育工作。副职干部更要自我加压、自我管理,全力以赴支持主管工作,在实际工作中体现能力。集团公司六起事故中,四起发生在地面,“防范于未然”,我们分管地面岗位的领导,都要认真去思考,去分析,分析人的思想、分析现有岗位,要分析透,排查彻底,要在各自管辖范围内,像雷达一样全方位地扫描,把各个环节抓细抓实,用干部认真履职带动职工认真尽职,把事故控制在萌芽之中。 三是要注重生产过程中的细节管理。要从点滴抓起,从细节入手。绝不能因大放小,也不能因小失大。培养节约意识,加大材料、设备回收复用力度,杜绝材料浪费,减少新品投入,降低材料成本。要从培养安全意识做起,引导干部职工牢固树立“安全第一”思想,要发扬垞城的好传统,在巩固提高原垞城职工队伍素质的同时,快速提高新招聘职工的安全意识和安全素质。要以抓好安全教育为突破口,从矿到区队各类会议都要讲安全,要天天讲、时时讲、处处讲,有意识推动广大干部职工安全意识的养成。矿领导班子成员、机关科室要实行包保,制定包保责任制,从总经理开始到副总经理、副总师、职能科室管理干部,要经常定期或不定期的到基层单位参加班前会、班后会、安全活动会,向职工灌输安全思想,与基层单位共同抓好安全生产,树立企业良好的安全形象。 四是要采取多种形式抓好安全教育工作。当前要组织开展好“转作风、强责任、反事故、保安全”专题教育活动,创造性的利用多种形式组织开展安全教育工作。一要通过全面开展班前十分钟教育、周四安全活动、“手指口述”操作法、准军事化管理等活动,促进源兴矿五百多名干部职工在较短时间内提高综合素质。二要经常组织各类活动,培养凝聚人心,团结协作的团队精神。三要抓好职工“一表一卡”工作,要求跟带班干部和班长在到达施工现场后,对照“一表一卡”内容向现场施工人员提问,促进和巩固学习效果,保证所有井下作业人员在现场均能够认真查找安全隐患并采取有效措施及时消除,确保所有作业地点都在受控状态,确保每一名职工熟悉岗位操作流程,促进职工规范作业。四要始终保持“三违”治理高压态势,治理“三违”是手段也是一种教育。近期发生的六起事故,体现出工作不认真、不规范、随意性大,如果按章办事,按要求做,这些事故完全可以避免。要严格“三违”治理制度,干部要完成治理指标,对“三违”人员的教育程序要严格按照文件要求执行,严禁走过场,做表面文章。(黄卫东)
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