本网讯  峰峰集团通二矿社区管理处工会以全心全意服务职工为出发点，切实维护职工合法权益，确保了社区和谐稳定发展。

      该社区工会坚持以职代会为基本形式的民主管理制度和集体合同制度。进一步规范了职代会“六制”管理，强化了处（科）务公开阵地建设，修订完善和续签了集体合同和三个专项协议，对集体合同和三个专项协议的履行情况进行了检查，对女职工卫生费增加等问题得到解决；组织女职工妇科疾病健康普查253人，办理女职工妇科疾病参保续保285人。强化了困难帮扶工作。建立规范困难职工档案898份，全部输入全总帮扶软件；申办集团公司大病医疗救助；深入开展节日送温暖和日常救助特困和困难职工活动。同时，通过居委会联系申办低保户；坚持送技术、送信息、送岗位、送温暖、送真情“五送”原则，着力解决实际问题，大力推进和谐社区建设。（孔增希）

本网通讯员：孔增希

编 辑：蒋莉