一谈到贪污腐败现象，人们的本能反应也是第一意识肯定是某大官员或大人物，而往往忽视了一些“小人物”。
      这些“小人物”既不是领导干部，也不是管理人员，但手里掌握着一点小小的权力。他们的工作常与评工计分、工资分配、材料管理、劳动用工等有直接或间接的关联。正因为这小小的权力，使得他们在工作中扮演着非同寻常的角色。有的请人吃喝自己却不掏一分钱，有的把公有财物占为己有，有的在评工计分上“做文章”等等。他们的
贪欲心并不大，只要能占有一点点就满足了。而这“一点点”往往成了贪污腐败的根源。

 

      这些“小人物”总抱有一种思想，认为自己不是官，即便“出事”了，上面追究下来大不了换个岗位或罚点款就了事，占有的数额不大，不足以构成犯罪。基于这种歪曲的错误的思想认识，这些人长期不动声色、胆大妄为地做着不该做的事。

 

      这种现象因小而很难察觉，初期危害还不太明显，但长此以往就会助长腐败现象的滋生和蔓延，会损害企业利益，败坏社会风气，打击职工的劳动积极性，危害大，影响极其恶劣，我们必须及时遏制住。同时，这种现象也反映了我们的廉洁廉政教育力度不够。抓腐败要从源头根除，从教育上预防。在重点抓好党员领导干部廉政教育的同时，别忘了从严从细做好“小人物”的廉洁教育。防微杜渐，勿使小节成大恶。

作者：贵州盘南公司党群办罗应书

编 辑：蒋莉