本网讯  为了加大公司宣传报道工作力度，壮大通讯员队伍，紧密围绕公司中心工作，充分展示公司发展的成果和生产经营业绩，发挥通讯报道工作的宣传功能、教育功能和激励功能，为公司的做大做强提供强大的精神动力和舆论支持。2月26日下午，黄陵实业公司在五楼会议室召开2014年宣传工作专题会议，公司领导班子成员、职能部门负责人、基层单位负责人及各单位通讯员参加了会议，会议由党群部部长何宏强主持。

      会议首先宣读了《2014年宣传工作实施方案》：一是成立了宣传工作领导小组；二是扩大宣传队伍，健全网络。对政治素质高、写作能力强、工作热情大、年轻能吃苦、热心宣传工作的人员下聘书，将其充实到通讯员队伍当中，确保机关各部室、基层各单位各一名通讯员的格局；三是实施目标管理，完善制度。2014 年各单位一把手作为宣传工作的第一责任人，确保任务分解到各单位，落实到个人，严格执行量化考核制度，并与创先争优活动相结合；继续落实稿件指标分配制度、稿酬激励制度和表彰制度，起到激励与鞭策作用；四是加强培训，提高素质。通过请进来、走出去的方法，加大通讯员的培训、交流力度，努力提升素质，不断提高写作能力和摄影能力；五是加强沟通，主动联系。公司党群部将加大与上级单位和社会新闻媒体联系力度；积极向新闻单位输送新闻稿件，努力提高宣传报道的时效性和实用性。定期召开宣传报道工作交流会，总结成绩，分析不足，寻求对策。同时，分配了各单位每月的稿件任务量，对稿件的审核、投发、统计等工作及宣传工作奖罚措施做了明确的规定。

 

      随后，公司领导对新纳入到宣传工作队伍中的16名通讯员颁发了聘书。

 

      最后，公司总经理刘文做了重要讲话：一是要求各部门、各单位高度重视宣传报道工作，各级职工要多了解公司的经营运行情况，培养敏锐的新闻感知度，鼓励职工积极撰写新闻报道；二是加强宣传学习和培训力度，通过内部和外部的培训方式，提高写作能力；三是职工要培养自身的写作兴趣，不能将写作当作一种负担和任务，要快乐工作；四是通过写作的培养和锻炼提高自身文化素质和工作能力。

 

      本次宣传工作会对全年宣传工作进行全面的安排和部署，并对宣传报道进行了明确的要求和规定，同时壮大了公司宣传队伍力量，对黄陵实业公司2014年的宣传工作起到了积极的促进作用。

本网通讯员：王文慧

编 辑：蒋莉