【本网讯】 [赖吕平报道]：江西丰城矿务局新洛公司按照系统、装备、管理、培训“四并重”的原则，高度重视2014新年的特种作业人员和从业人员的全员安全培训工作，精心制定培训方案，充分依托公司三级培训机构和矿厂四级培训机构，计划全年培训特种作业人员277人，培训从业人员2007人。 

      针对所属煤矿的井下爆破工、主提升司机、井下电气作业工、安全检查工、瓦斯检查工、井下爆破工、安全监测监控工、探放水工、区队长、安管人员等特种作业人员的初训、复训以及外送培训，重点安排在当年的3月、4月、5月、7月、8月等时间完成培训任务。针对所属煤矿和选煤厂、电厂等地面生产单位的新招工人以及采煤工、掘进工、机电工、运输工、配电工、排水工、信号把钩工、设施保安工、岗位司机、选煤司机、司炉工、司汽工、变送电工、回收搬运工、“六大系统”维修工、机关工作人员等各类从业人员则安排全年各时段进行培训。通过认真严格的全员安全培训，促使全体从业人员都能熟悉国家有关安全生产的法律法规，熟悉本岗位操作规程和安全生产责任制，熟练掌握本岗位本工种的安全应知应会知识，切实提高从业人员的自主保安能力和互保、联保能力，为实现公司2014安全年目标提供保障。

 

本网特约记者：赖吕平

编 辑：徐悉