本网讯：今年以来，川煤广旺唐家河矿紧紧围绕企业中心工作，以掌握员工安全思想、开展安全教育活动、增强员工安全认识为切入点，自上而下进行安全教育，为矿井实现安全生产打下了坚实的基础。

      掌握动态。该矿始终坚持以人为本的教育原则，分层次、全方位地掌握员工的思想动态，为清楚了解员工的思想动态，各基层单位党支部认真做好摸底调查工作，及时在学习、工作、交谈中发现问题，仔细观察员工当天的精神状况。在班前会前，当班跟值班队管通过和当班班组长沟通，进一步了解员工们的思想动态，对因家庭、身体等原因造成的精神不振、精力不集中的员工及时进行沟通了解，确保员工不会带着情绪上岗，在分配工作时使其工作特点与精神状况相适应。在作业过程中，各班组长随时对员工的精神状况进行动态观察，适时提醒，消除作业中的安全隐患。

      形式多样。该矿不断加强员工提高自身的安全意识，规范安全行为，结合风险预控管理模式，创新安全思想教育学习模式，激发员工的自主学习意识，在以往班前学习你说我听方式的基础上，开展安全事故讲评、班前安全知识有奖答题、全员安全知识考试等，激活了员工学习安全知识的积极性，确保了员工安全思想意识稳中有升。

      加大奖惩。该矿在层层落实安全教育责任同时，还加大对出现问题的单位和个人的处罚力度，并对所在单位和个人进行全矿通报批评，让事故单位和个人既丢票子又丢面子，增强广大员工对安全重要性的认识，切实使“安全第一、预防为主”的方针落到实处，构筑起一道坚固的安全生产防线。

本网通讯员：何三毛

编 辑：唐银刚