“罐门已关好，可以下罐，确认。”1月30日23:30，金能煤业分公司运输二队二区副立井把钩工刘海军熟练地进行着岗位手指口述，目送着蛇年最后一个夜班的工友们深入井下工作。 

       刘海军今年51岁，参加工作已经30年了。“去年大年三十上中班，今年上夜班，春节期间上班已经十年了。”刘海军边脱棉大衣边说道，“其实在岗位上过年也挺快乐的。”刘海军脸上洋溢着过年的喜悦。虽然过年下井的人少了，但象刘海军这样的岗位离不开人，只要有一个人下井，他们就要按照要求认真执行操作要领，确保罐笼安全运行。 

       “每年过年都上班，家里人有怨言吗？” 

       “没怨言，家里人都知道，上班要紧。”刘海军笑着说道，“其实就是吃吃饭、放放炮，下班了补上就行了。”   刘海军兄弟六个，今年过年，他早早把老父亲接到了家里，大年三十一大家子高高兴兴地聚在一起过年。 
       “聚在一起都要喝酒，你上夜班咋办？” 

       “坚决不喝，家里人都理解，不劝酒。”刘海军说道：“现在金能分公司推行《员工亲情预控卡》，每天的情况家属都实打实填写好，队里根据员工状况安排工作。”说起金能分公司的管理，刘海军打开了话匣子，2013年，金能分公司新班子创新思路，强化管理，顺利完成了生产任务，实现了安全生产。公司被集团公司评为“文明单位”和“安全生产先进单位”。“光这两个奖项，我们工人就多收入1000多元呢。”刘海军高兴地说道。

      刘海军告诉笔者，他2013年年终各项奖金发了八千多，过年富富有余，想买什么就买什么，买年货根本就花不完。煤炭市场不景气，但我们的收入还能保证，这都得益于公司严格的管理，确保了安全生产。 

       “新班子刚上任，大家都不适应这么严的管理，也不太理解。”刘海军说：“现在好了，年终实现了安全生产，大家得到了实惠，真正理解了公司严抓细管的良苦用心。” 

       “这几年企业好了，员工的素质也提高了。”说到兴头上，刘海军谈起了金能分公司的变化。新班子提出了“简简单单、干干净净、朴朴素素、规规矩矩”的质量标准化整治原则，巷道、管线、轨道都按标准进行整治，井上下发生了翻天覆地的变化。 

       刘海军告诉笔者一件特别自豪的事，去年金能分公司招劳务工，他把在外面打工的儿子叫了回来报了名，现在在综掘队上班。“别人都不理解，说我就一个儿子还送到煤矿工作。”刘海军说：“我不那么认为，金能分公司现在井下的条件虽说比不上宁东矿井，但比我参加工作时要强百倍，今后还将发展的更好。我儿子也很争气，每月都上够班，儿子在身边了，我也放心了。”谈起儿子招到金能分公司上班，刘海军一脸的满足。 

       外面的鞭炮声越来越密集。“应该到了零点了。”刘海军说道：“每年在岗位上，根据鞭炮声的密集程度，就知道新年来了。” 

       正说着，操作间的电话响了，“您好，这里是副立井。”刘海军接起了电话。原来电话是刘海军的儿子打来的，刘海军兴奋地说“儿子给我拜年呢，让我注意安全，祝我马年身体健康。”看到刘海军幸福的享受着儿子的拜年，深深感受到了刘海军“岗位过年也快乐”真正的乐在其中。（王学明）

本网通讯员：王学明

编 辑：徐悉