本网讯:为全面提高员工队伍整体素质,提高企业管理水平,提高员工执行力和服从意识,实现企业发展目标,按照陕西澄合公司要求,结合王村煤矿实际,制定本细则。
本细则是王村煤矿实施准军事化管理的基本依据, 含在矿内施工作业的所有人员。
本细则是加强企业管理,提高员工素质,做好各项工作的基础,是建设有矿特色的企业文化的重要内容。其基本任务是:通过实施准军事化管理,在全矿建立和形成良好的学习、工作、生活秩序,培养文明工作,文明生产,文明生活的优良作风,促使员工养成良好的职业行为和职业习惯,保证生产工作任务的圆满完成,塑造良好的企业形象和员工形象。
实行准军事化管理,必须做到严肃执行,严格管理,始终如一,增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到:服从领导,听从指挥;干群一致,互相尊重;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明;说服教育,启发自觉;干部带头,以身作则。
各单位行政一把手是细则执行的第一责任者,各单位支部书记是教育第一责任者,必须按级负责,各司其职,矿成立监督检查领导小组,加强检查、监督、考核、奖惩,认真贯彻落实。
服从领导,听从指挥,坚决完成任务。对上级决议、决定、指示要不折不扣坚决执行,确保政令畅通,令行禁止。
工作认真负责,雷厉风行,工作不推诿、不扯皮、多反思、少解释,保质保量按时完成各项任务。
规范点名制度,点名时要答“到”,坐立时要主动起立,点到下一名同志时自行坐下。受领任务时要回答“是”,然后立即行动。
同时,严格执行集团公司对矿制订的各项规章制度以及岗位职责。
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