本网讯：煤峪口矿视劳模为企业的宝贵精神财富，大力弘扬劳模精神，坚持选一名劳模，树一面旗帜，扬一种精神，带一片群众，用“劳模效应”激励员工，促进了企业各项工作的健康开展。

      该矿除在思想上引导员工争当劳模外，更注重用“劳模精神”和“劳模效应”激励员工。他们对选树的劳模先进，一是政治上关心，二是生活上照顾，三是工作上重视，让劳模先进觉得“当得值，值得当”。他们每年对选出的劳模除重奖外，还时刻关注劳模的身体健康状况，组织劳模到绵山、乔家大院、平遥观光旅游、度假休养，陶冶情操；在生活福利、发展党员、聘用干部等方面优先劳模。同时每年还要召开劳模座谈会，矿领导与他们面对面谈心，认真听取他们对企业发展的建议和意见，共谋企业发展大计。另外，对劳模的先进事迹利用电视、报纸、橱窗等宣传手段进行大张旗鼓地宣传，就连劳模标兵的妻子也要同台受表彰。许多与劳模先进共同工作的员工们带着羡慕而又不服输的神情说：“看人家，披红又戴花，奖金拿着，镜头照着，多光荣啊，今年咱也得加紧努力，多出成绩，相信这份光荣同样也会落到咱头上！”

      该矿坚持企业发展需要什么样的劳模，就选树什么样的劳模，让劳模立得住，叫得响，让员工有得学，学得到，坚持扬一种精神，带一片群众。他们注重在一线中培养和选树劳模，让安全生产中的佼佼者在舞台上“唱主角”，有效地增强了广大员工的荣誉感和献身企业的主人翁责任感。今年选树的劳模标兵中既有懂生产会管理的综采队长、工作一丝不苟、认真负责的通风干部，又有爱岗敬业、刻苦钻研技术、坚持学以致用、科技创效的工程师，还有样样工种精通、严把安全生产关、视工友如兄弟的“兵头将尾”们。广大员工亲身感受到了当劳模的自豪，当劳模的好处，他们纷纷把自己身边的劳模当成心中的“明 星”，从各方面向劳模学习，向劳模靠拢，员工成了实实在在的“追星族”。该矿工程区曹兵是连续多年的劳模标兵，为表彰他所在的生产班全体员工处处以他为榜样，学技术练本领，当“大拿”。

本网通讯员：宋峰

编 辑：唐银刚