本网讯   廉不廉，看过年，春节期间是廉政违纪问题的高发时期。为营造文明廉洁的节日环境，皖北煤电集团卧龙湖矿紧紧围绕春节前后这一廉政建设的关键时机，不断强化廉政教育，公开廉政承诺，深化制度执行，鼓吹“廉洁风”，劲敲“警示钟”，密织“防护网”，扎牢 “篱笆墙”，积极营造廉洁、勤俭、文明、和谐的节日氛围。

      该矿加大宣传教育力度，利用电视、网站、LED显示屏、各种会议等形式，深入贯彻落实中央八项规定和省委三十条规定，以及集团公司“三条红线”、“十条禁令”等文件精神，充分利用班前会、学习会和党员“三会一课”时间，突出重点内容，组织党员、干部、重点岗位人员重点开展以廉洁教育为主题的集体学习活动，增强广大党员干部廉洁自律意识，提升党员干部防腐拒变能力。发挥卧龙手机报在廉政监督方面的作用，通过发送手机彩信、短信等形式给党员干部传达灌输廉洁理念、廉政警句，廉洁图片、温馨提示、典型腐败违案例教育等内容，促使党员干部树立正确的人生观、价值观和金钱观，摒弃侥幸心理“潜规则”思想，防止小节无害“节日病”行为，做到清清白白做人，干干净净做事，筑牢党员干部节日期间廉洁防线。同时针对节假日的特点，该矿严格执行《外出请销假规定》、《工作日午间禁酒规定》、《领导干部跟带班制度》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度，依靠制度管人，依靠制度管事，真正做到把节假日反腐倡廉工作纳入制度化、规范化轨道，坚决杜绝各级领导干部公款相互宴请、公车私用、滥发钱物、参加封建迷信和聚众赌博等不正之风现象的发生，积极倡导文明高雅的节假日休闲方式。

      为确保各项廉政制度能够落到实处，该矿成立以矿长、书记为组长的监督领导小组，严明职责，严格分工，密切协作，形成了主要领导挂帅抓、分管领导亲自抓、主管部门重点抓、职能部门配合抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制网络，通过组织明察暗访、重点抽查、与员工交谈、进行民主测评，利用举报电话、举报信箱、网上举报等形式，对节日期间领导干部执行纪律情况进行监督检查，对违反规定、顶风违纪行为，实行“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，以铁的纪律维护集团公司及矿井各项廉政制度的严肃性。

本网通讯员：于和伟

编 辑：晶宏