本网讯：向阳煤矿针对春节开工后职工思想动态、井下环境变化、新工人上岗等实际，采取多举措加强安全管理。

      针对春节后职工走亲串友喝酒耍钱的习俗，开工的第一个小班全矿12个井口就召开了“收心会”，在职工入井前有井口领导和检身员检查，对喝酒的、精神疲惫的、身体素质不好的、小班没有班长带队的禁止入井，集中到井口职工小家学习，对爱喝酒耍钱的职工有井口领导找他们家属联合包保，确保上班时不喝酒休息好。

 
      针对春节开工后有新职工上岗的实际情况，安全监察处把培训课堂办到井口，每天下午办班培训，新职工取得入井资格证后，签订师徒合同有班长和师傅带领入井工作。对于一些特殊工种新工人还要领取特殊工种证，有井口专业副井长包保方能入井工作。

      针对春节开工后有些采掘队更换工作场所的实际，采取专业副井长、技术员包保班组，兑照工作现场组织职工学规程，矿生产技术科派专人现场指导，让职工了解工作环境，掌握工作技能，。

      针对春节开工后一些职工思想浮动较大较大的实际，矿党委宣传部、工会、团委等职工部门，开展“讲形势渡难关、明任务创高效”主题思想教育活动，让职工既看到企业目前的困难，也要看到企业发展的希望，充满战胜困难的信心。同时，开展职工思想动态调研，及时化解职工思想“疙瘩”，让职工把心思用在安全高效上。

      针对部分采掘工作面生产条件较差的实际，矿、井领导和职能科室人员包班组盯现场，同时，矿开展安全质量标准化 升级会战，安全监察处24小时开展动态安全排查，每天早矿生产调度会通报各井口安全质量标准化情况，并对安全隐患落实整改措施。

本网通讯员：刘永平

编 辑：唐银刚