【本网讯】山东能源肥矿集团聚隆公司工会始终把员工的利益放在第一位，以“员工至上”的态度促企业和谐发展。

 　　 该公司工会为丰富员工业余文化生活，先后组织了首届春节联欢晚会、乒乓球比赛、嗒嗒球比赛、篮球对抗比赛、庆七一文艺晚会、拔河比赛、参加了集团公司首届排舞大赛等。为提高员工集体学习综合素质，3年来组织学习200余次，先后对《党章》、《工会法》《职工劳动保障权益》《两规两法》、山东能源企业文化、“超越•精新”文化等内容组织集体考试，从而提升了公司员工的综合素质，凝聚了发展力量。

　　公司工会针对公司员工远离家乡、文化素质和技术水平参差不齐、思想比较活跃的实际，突出企业文化建设这一主题，着力提升员工素质，先后开展了“实现工程优良、干部优秀目标、员工提升工程，我该怎么办”大讨论活动，组织开展了“十个一”活动，组织了企业文化培训，员工系统观看余世维等管理大师的职业生涯培训讲座。公司工会建立了职工书屋，购买了各类专业书籍200余册，组织了职工书屋捐书活动，收到捐赠书籍300余册，丰富了职工业余文化生活。

　　该公司针对个别职工存在生活困难的实际，多次召开专题会议，研究部署帮扶解困工作，定期听取关于帮扶工作进展情况的汇报，遇到问题及时解决，确保困难员工帮扶工作公平公正、不漏不重，不出现关系帮扶现象。

　　公司工会通过认真排查，对生活较为困难的26户职工进行帮扶救助，共发放困难帮扶资金7000余元，从根本上解决了他们的一些实际困难。

本网特约记者：郑静

编 辑：兰天