本网讯:为进一步提升公司整体管理水平,规范员工行为,确保2014年各项工作目标顺利实现,神宁煤化工分公司安装检修公司学习借鉴军队管理方式,结合公司具体工作情况,通过对员工行为进行军事化管理,在思想上引导、行为上约束、能力上提升、管理上规范,推动该公司各项工作更上新台阶。
在思想上,全面提高员工思想政治素质。养成吃苦耐劳、爱岗敬业的工作态度,提高忠爱公司、恪尽职守的责任意识,营造团结协作、步调一致的良好风气,形成奋发向上、无私奉献的浓厚氛围,打造思想过硬、步调一致的优秀团队。
在作风上,全面养成员工勇于吃苦、乐于奉献、扎实进取的工作作风。做到工作脚踏实地、行动雷厉风行,落实有始有终,完成不等不靠,各项工作有安排、有措施、有落实、有结果。
在能力上,全面提高全员的安全、技术、业务能力。苦练技术、钻研业务、富于创新。做到工作思路清晰,工作业务精通,工作态度严谨,工作质量一流,工作效率提升。
在环境上,全面提升公司和员工的形象。做到物放有序整齐规范,工作环境整洁顺畅,生产生活井然有序,现场管理安全标准,员工行为训练有素,待人接物文明礼貌,企业形象和员工队伍文明化、标准化、军事化。
|