为打造众志成城的职工队伍，以高昂的精神状态迎接全省地方煤矿“四化”现场会和公司一届二次职代会、工代会的召开，推动年度重点工作任务的完成，金黄庄矿业工会自3月10日起，围绕“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”主题，全面展开形势任务教育实践活动，以此提振信心，凝聚人心。在开展“提速提效提质年”活动中，组织青工以深化工艺改革、系统优化为主导，推动创新创效工程进级升格；以综合维修部检修加工工艺改革为核心，推动施工工艺、修旧利废工作明显收效；以提升运输系统规范运行为手段，推动集约化操作和内部市场化建设；以小改小革、节支降耗的表彰奖励，推动职工立足岗位建功立业。积极筹备机运、通防、综掘和综合维修的技术比武、岗位练兵、劳动安全卫生、女职工素质提升等活动。发挥群监员、协管员作用，大力开展群众安全工作，以防止和杜绝零星事故发生为目标，努力实现“三个零”安全奋斗目标。

      以一届二次职代会、工代会召开为契机，组织职工代表对重点部门、重点工作的公开情况进行督查，以规范公开，保证公平公正。组织一次全面三级公开检查，多层级采集职工群众意见、建议，深入推进基层民主，完善平等协商集体合同制度、工资集体协商制度和女职工特殊权益保护专项集体合同制度，从源头上维护职工群众的合法权益。深化“家”的建设，广发征求职工群众对扶贫帮困、领导干部结对帮扶、职工互助保障、金秋助学、大病救助等工作，完善困难职工帮扶救助体系，做好扶贫解困送温暖工作。截至3月11日，解决了双职工住房问题，“小额借款暂行办法”全面执行，以实实在在的暖人心工作，凝聚聚人心。

     本着节俭热烈、注重效果、展示风采的原则，开展“同舟共济艰苦创业”征文、演讲比赛，筹备“五一”系列活动，加强矿区文化建设，弘扬创业精神，激发职工爱岗敬业的热情。

本网通讯员：魏晓 万象彪

编 辑：晶宏