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| 川煤集团攀煤公司多举措推进节能降耗工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-12 11:11:41 经验交流 | ||
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【本网讯】川煤集团攀煤公司坚持“发展与节能同步、开发与节约并举”的指导方针，以节能新技术、新工艺的推广为重点，以构建节能型企业体系为目标，切实加强组织领导，积极落实节能措施，严格目标责任管理，强化全员节能意识，公司节能工作取得了一定成绩：完成了节能量8000吨标准煤指标，能源审计报告通过了市级专家的评审，公司17项最高计量标准通过省质监局复查，科技节能水平不断提高。 2013年，该公司重点抓了以下几项工作：一是加强领导。实行能源成本管理，将能源消费与生产经营管理结合起来，提升经营管理水平，通过机制建设，规范管理，形成节能管理的长效机制；二是强化基础工作。各单位建立完善能源与计量工作管理制度与组织机构，使节能管理更加规范化、科学化；三是强化考核。公司全面落实节能目标责任和能耗定额管理，公司节能办根据《节约能源管理办法》对公司10个重点用能单位2013年节能管理和节能目标进行考核，并将考核情况进行通报。通过严格考核，促进了各单位节能管理水平的提升和能耗的控制；四是强化计量管理。认真贯彻落实《能源计量监督管理办法》，建立完善了重点用能单位能源计量器具管理制度和能源计量器具清册、台账，对各单位能源计量管理人员进行了培训，促进了能源计量管理工作的进一步规范，提高了计量工作水平；五是强化科技节能。公司把推广应用节能“四新”技术作为降低能源消耗的重要途径，依靠科技进步提高能源利用率、降低生产成本、减少能源消耗。水电公司实施高压动态无功补偿装置的应用改造，提高了线路功率因数及供电效率，减少了电能损耗；大宝顶矿实施架空人车自动信息化改造项目，对架空人车进行实时监控、远程操作，减少机车运行时间，从而节约能源；大宝顶煤矿开展了太阳能替代燃煤锅炉技术改造，以“真空管太阳能热水器供热为主，空气源热泵热量作补充”的供热方式，取消原6台6吨的燃煤锅炉，建成后，可年节约原煤3000多吨，折合标准煤2000多吨。六是加强节能宣传。组织开展“节能宣传周”活动，围绕宣传主题，采取多种形式，宣传节能法律法规和节能知识，强化职工家属节能意识。七是加大培训力度。开展职工岗位节能知识和技能培训，提高职工节能管理水平和技术水平，促进节能工作的开展；组织重点用能单位计量管理人员共计20余人开展《用能单位能源计量审查规范》培训；开展了以压力表、交直流电流电压计量器具的检定和原始记录的数据处理、计量检定证书的填写为内容的岗位练兵，加强公司计量检定工作，保证量值传递准确可靠。
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