本网讯  近日，兖矿集团铁运处工会女工委为全处1200余名女职工发放了2014年近21万元卫生用品，尤其是在当前资金紧张的情况下，把事关女职工特殊利益的好事办好，充分彰显了我处“以人为本、关爱员工”的人文关怀，提高了广大女职工对企业的认同感，营造了健康、和谐的良好氛围。

      近年来，铁运处工会女工委认真履行职责，努力维护广大女职工合法权益和特殊利益，在职代会上签订《女工权益维护专项集体合同》，从源头上维权。经过几年努力，目前女职工比较关心关注的保护条款，如“五期”劳动保护、女职工禁忌从事的劳动、定期妇科普查、女职工每月1--2天特殊假期、为在岗女职工进行免费“TCT ”筛查等内容均已合同文本的形式纳入了女职工专项集体合同中加以贯彻执行，尤其是为女职工发放每人每月15元卫生用品等多条高于上级规定条款、涉及女职工合法权益和特殊利益保护的款项，都写进《女工权益维护专项集体合同》。特别是关爱女性生殖健康，为女职工发放卫生用品这一条款深受女职工的欢迎。据统计，自此项条款实施以来，共计为女职工发放卫生用品近150余万元，在很大程度上调动了女职工的工作积极性。（王丹丹）

本网通讯员：王丹丹

编 辑：蒋莉