鹤煤热电厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，践行“从零开始、向零奋斗”的安全理念，做到“保人身、保电网、保设备”，全面持续提升安全管理水平，创建本质安全型电厂。2013年，鹤煤热电厂消灭了三级以上非伤亡事故，杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全工作稳步发展。近日，该厂被河南省电监会授予省发电企业安全生产标准化二级达标单位荣誉称号，记者来到该厂对此进行了采访。

      坚持工作重点在一线

 

      3月6日，记者在该厂化水集控室采访时，遇到了正在车间检查工作的厂长田买生。田厂长告诉记者：“为确保安全生产万无一失，很关键的就是一定要组织好各级管理人员重点对厂区内易燃、易爆、有毒区域，特种设备、电气设备及接线、检修维护行为规范、操作规范、设备健康等方面进行专项检查。只有勤于‘走现场’，坚持‘在一线’，才能做到安全生产。”

 

      今年以来，该厂在加强现场安全管理上，一是要求把现场当战场，坚持每天签到巡检制度，及时发现问题，及时解决问题。二是坚持各项安全技术措施会审制度，严格监督安全技术措施现场执行情况。三是安全专职人员深入现场，严厉查处“三违”现象和习惯性违章，从现场防线上了杜绝“三违”现象。四是严格执行“两票三制”，杜绝无票作业，全年两票合格率100%。五是严控检修现场，在机组检修过程中，各部室工程技术人员密切配合，每天深入现场，检查各项检修安全措施执行情况，发现问题及时督促整改，做到“没有安全措施不检修、安全措施不贯彻学习不开工、安全措施不到位不检修”，去年，该厂5次检修均未发生人身伤亡和设备损坏等事故。

 

      增强安全管理执行力

 

      2013年，该厂按照“四不放过”原则，落实“零容忍”要求，对输煤皮带断裂、滤油机油管泄漏、机组高加疏水管弯头爆裂等发生的障碍、异常现象进行了严厉的责任追究。在谈及如何更好的避免事故发生的问题时，发电运行部副部长姜丽凤说：“勤、细、严是安全检查的第一要求，责任追究要重、狠、实。身为一名中层管理干部，我认为正是实实在在的用责任追究、执行力建设和事故教训推动了安全管理，杜绝了生产现场的各种不规范行为。”
该厂积极推行了厂部与各部室“一把手”签订安全生产责任书，落实各部室“一把手”责任，并将责任心强、技术过硬、安全意识强的员工及班组长放到关键点，实现重心下移、关口前移，把隐患和事故消灭在萌芽状态。在安全管理执行力上，该厂坚持每月安全大检查和周三现场安全办公制度，根据季节及机组运行情况，制定重点检查部位，坚持闭环管理、“五定”原则，确保检查不走过场。全年进行了50次安全检查，查出隐患及设备缺陷835条。每天深入现场检查缺陷登记及消缺情况，及时统计上报，每月兑现缺陷买卖专项资金。全年共执行现场缺陷隐患买卖11105条，奖励57522元。

 

      营造安全文化好氛围

 

      在该厂发电部，事故案例教育学习是发电部每次班组会上的必修课，在职工之家班组学习记录本上，记者看到：3月1日，机组超压案例故障分析学习。3月4日，蒸汽压力骤变原因分析学习。3月8日，给粉机煤粉自流突发情况的案例学习……

 

      安全工作，文化先行。该厂围绕安全文化理念要求，大力营造安全文化氛围，注重对安全生产的正向激励和正确引导，从待遇、培训、使用等方面向一线倾斜，从根本上调动员工安全生产的积极性，服务安全生产。通过加强安全文化学习，抓好各级干部的思想认识，强化员工的安全意识；党政工团充分发挥各自优势，发挥“三员”等人员作用，持续开展“三员”身边无“三无”活动；开展好系列安全活动，宣传安全法律法规，传播事故应急救援知识，积极开展“岗位练兵”和“技术比武”活动，去年，该厂安全保卫部对检修人员、运行人员进行了电力安全规程考试，参考率100%，合格率100%，并对新进厂的大学生及临时工进行了三级安全教育，合格率100%，对45名特种作业人员进行了培训、考核、取证，激发员工学技术、练本领的积极性、主动性。

本网通讯员：陈超 程相都

编 辑：蒋莉