本网讯  3月12日，笔者从河南能源鹤煤公司九矿获悉，该矿积极发挥自身特点，创新实施“动情教育、真情叮嘱、亲情引入”安全文化建设，进一步增强员工的自我安全防范意识，促进矿井持续安全高效发展。

      动情教育触心灵。该矿积极找准员工“胃口”，在安全教育培训互动狠下工夫，由培训科、工会等部门牵头，在基层13个区队开展了以“现身说法”为主题的安全教育模式。就是把以前员工发生在身边的违章典型事例，以“现身说法”的形式，在基层班前会上进行宣讲，用自己的真情实感去教育身边的员工，使其深切感受安全生产的重要性，杜绝违章作业。

 

      真情叮嘱入心坎。该矿工会协管员始终把搞好员工的安全教育作为第一要务，积极在井口开展了安全送鞋垫、送安全格言等活动，始终嘱咐每位下井员工要注意安全，用自己点滴真情感化员工，让其深受洗礼，做到警钟长鸣。
亲情引入卸“包袱”。该矿机关各部门不断开拓思路，主动把安全防线延伸到生产以外，把安全堡垒筑牢在员工家庭中，从细节处罚，延伸思想政治工作“触角”，将家庭亲情引入安全生产。常炭火、常家访、常打电话成了该矿基层各区队与职工家庭沟通的桥梁，定期召开职工家属座谈会，让“贤内助”们队爱人多了一些理解、体贴和支持，让员工卸掉“包袱”，轻装上阵。

本网通讯员：单得胜

编 辑：蒋莉