接受笔者采访时，48岁的方青显得有些拘束，还有点“心神不宁”。“离开工作岗位我就有点不自在。”方青告诉笔者，这几天，质检车间正在做月综合试验，她一会儿得赶回班组去。

      方青就是这样一个热爱工作、也会干工作的人。自1986年参加工作进入淮南矿业集团选煤分公司潘一选煤厂的那一天起，她就与技术检查工作结下了不解之缘。她爱岗敬业，不断钻研业务，逐渐成为技术骨干，现在负责着质检车间生产班日常管理工作。日前，她被淮南矿区工会授予“淮南矿区十佳巾帼标兵”光荣称号。

 

      选煤厂技术检查是借助采样、制样、化验、测定等试验设备和手段对选煤生产过程进行分析研究的工作。技术检查是选煤厂生产管理的重要环节，如果没有技术检查提供的试验资料和数据，将会导致接受原煤、生产过程、产品发运都处于盲目、混乱状态。因此，技术检查被比作选煤生产的“眼睛”。

 

      “技术检查是精细活、良心活，不能有丝毫的马虎和懈怠。”这是笔者和方青交谈过程中，听到她说的最多的一句话。一直以来，方青以严谨细致、一丝不苟的工作作风为身边职工做出了好榜样。每天的各种检测数据，她都要过目一遍。每当发现有异常数据，她都要认真复查，保证数据的准确性。一次，她发现入洗原煤灰分与原煤月综合试验的灰分有误差，她凭借丰富经验及时查找出了原因，要求采制样人员增加煤样子样数目，提高子样质量，将煤样破碎到规定粒度后，掺混均匀进行缩分，从而避免了类似现象的发生。说起方青的工作，她的同事们赞赏有加。和方青一起工作了25年的质检车间职工刘同霞告诉笔者：“她遇事冷静、不草率，工作中爱较真，不容任何细节出差错。”

 

      每当厂里有紧急的技术检查任务，方青总是冲上前，挑起大梁。去年5月，潘一选煤厂炼焦煤系统改造二期工程进入紧张调试阶段。调试期间要对生产技术指标和设备洗选效果进行检测，重选、浮选、加压过滤等岗位操作工将根据检测结果及时调整生产各环节的控制参数，分选合格的精煤产品。那段时间，方青主动放弃休息时间，吃住在厂里，累活难活抢着干。在她的带动和影响下，技术检查人员精心采样、制样、化验，快速、准确地提供了各项检测数据，同时顺利完成了三产品重介旋流器、浮选机等重要设备的工艺效果检查及评定工作。该厂党总支副书记苏坤说：“潘一选煤厂炼焦煤系统能在短时间里调试成功、洗选出符合质量标准的精煤产品，技术检查人员做了很多贡献，方青表现尤为突出。”

 

      一枝独秀不是春，万紫千红春满园。为了提高团队的技术水平，方青带了许多徒弟，他们也早已成为单位的技术骨干。参加工作只有3年的青工康露，在方青的悉心指导下进步很快，取得了煤质化验国家职业资格证书，日前又被评为选煤分公司巾帼标兵。大伙儿都佩服地说：“名师出高徒！”。最近，质检车间8名职工被抽调到潘一东选煤厂支援建设，为填补岗位空缺，厂里把选煤车间6名职工调入质检车间。作为一名技术检查“老将”，方青主动承担起帮带这6名职工的任务。从煤样的采取、缩制到筛分试验、浮沉试验，她手把手地教，不厌其烦地讲解操作步骤及要领，直到职工领会为止。

 

      潘一选煤厂由动力煤选煤厂改造为炼焦煤选煤厂之后，技术检查的工作量比以前增加数倍，工作质量和效率也比以前要求的更高。对此，一些职工感到不适应、工作压力大。方青积极协助车间领导做好职工思想工作，找个别思想不稳定的职工谈心，讲自己的工作经历和感受，引导他们克服畏难情绪、增强工作责任心。方青还协助车间领导制定了日常生产检查、月综合试验、外来煤质量检查程序及要求，建立了各种台账，从而使技术检查工作在较短的时间里适应了炼焦煤生产要求。

 

      技术检查工作节奏快，每天都需要采取和制备煤样、做煤质分析试验，及时反映生产过程质量指标的变化。一天下来，跑上跑下、跑出跑进，晚上回到家两条腿都酸痛酸痛的，但是对于这份工作，方青很满意，她说：“如果有机会让我重新选择，我仍然选择做一名技术检查工，当好选煤生产的‘眼睛’。”

本网通讯员：王宏胜

编 辑：蒋莉