本网讯  今年以来，该处在安全生产管理中，牢固树立“安全事故可防可控”理念，不断提升职工安全生产意识，规范职工安全生产行为，牢牢把握安全生产主动权。

      严“防”安全隐患。“安全事故可防可控，只要措施落实到位就能保证安全”该处处长张贵民在2014年工作会议上强调安全生产时着重指出。“平安一季度”活动以来，该处在抓思想、造氛围上下功夫，要求全体干部职工深刻领会“只有发现不了的隐患，没有避免不了的事故”，坚决克服麻痹松懈思想，切实做到不安全不生产。对于安全管理人员要求牢固树立“安全工作想不到就是失职，做不到就要问责”的安全管理理念，严格执行干部跟值班制度、领导干部下井带班作业制度，坚持隐患排查治理工作常态化、规范化，坚决将隐患消灭在萌芽状态。各项目部、区队、班组纷纷利用安全工作例会、区队工作会、班前班后会等时间，加强安全质量标准化新标准、安全管理红线和各项规程措施的贯彻学习，促进职工作业规范理念不断提升。此外，该处印发了《一季度安全生产宣传教育活动方案》，加大宣传教育力度，党委工作部和职工教育培训中心积极配合，组织开展了“安全生产大讨论、职工个人书写安全工作总结”等活动，切实筑牢职工安全生产思想防线。

 

      紧“控”不安全行为。“安全管理没有捷径，90%以上的事故都是责任事故，都与人的因素相关，更确切地说都是因为人的不按规范操作、不按程序操作、不按标准操作造成的。”该处党委书记张纪甫在年初支部书记培训工作专项会议上讲到。今年以来，该处党委围绕“天字号”工程，积极落实党管安全责任，以实现职工安全自主管理为目标，在强化安全理论学习的基础上，规范职工安全技能培训和现场应知应会培训，坚持开展“师带徒”传帮带等活动，提高了职工安全自保互保能力，让职工从“要我安全”转向“我要安全”，做到“我会安全”。一季度以来，先后组织开展了“送安全知识进班组到岗位”、“我讲身边安全事”和“安全班组安全人”等活动，使职工自觉按安全操作规程约束个人行为。各党支部严格执行支部安全状况分析会十六问工作程序，支部书记对职工定期“把脉”问诊开处方，对情绪波动职工加强思想疏导；对思想松懈的进行及时教育加强监督；对新工人强化岗前培训指定师傅，变事后处理为事前控制，减少人为因素造成的安全事故。同时，强化安全文化建设，结合“三中全会精神宣讲月”，通过开展“创岗建区、网岗共建”、“手拉手、心连心”安全形式任务宣讲、安全漫画警示教育、女工协管“三违”帮教等活动，提高了职工安全防范意识和安全素质技能，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，夯实了安全管理基础。

本网通讯员：袁永辉

编 辑：蒋莉