冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处党委在“转变作风大深入，服务职工大走访”活动中，结合社区实际，深入开展党员领导干部“四联”活动，紧密联系基层，服务党员群众，有力推动了社区的和谐稳定和健康发展。

      “四联活动”即以机关科室为单位，分别联系结队一个单位、一户困难家庭、一名党员、一名群众，并由科室党员领导干部进行“一对四”，定人、定点、全方位帮助工作，进行服务，帮助群众排忧解难，全面践行。“四联”活动开展以来，社区机关科室共联系结队单位13个，深入实际搞好工作指导和职工思想调研，撰写调研分析报告12篇，有效地发挥了机关科室的参谋作用，先后为党委工作正确决策提供了依据，主动为基层单位出谋划策，解疑释惑，走访困难家庭30户，联系职工群众500人次，先后有10名特困群众得到大额救助，帮助基层单位解决实际问题12件，排除各种工作上的隐患13起，为创建和谐温馨社区发挥了积极的作用。 

本网通讯员：孔增希

编 辑：徐悉