本报讯：3月14日，陕煤集团陕煤建司瑞能煤业举行《没有任何借口》和《世界上最伟大的50种思维方法》授书仪式，在全矿范围内掀起一个人人爱读书，人人读好书、人人会读书，以书为纽带，传递正能量的读书热潮，着力打造学习型、知识型、能力型、担当型员工队伍，为进一步增强员工的责任能力、作风能力和创新能力，不断深化创建学习型企业活动积极营造一个良好氛围。 

      据了解，近年来，该矿以矿井机械化改造为契机，紧紧围绕安全生产精细化管理和节能降耗工作加强员工素质教育，引导职工改变思维方式方法，使企业发展在硬件和软件上均取得了质的突破，为凝聚职工合力，迎接市场挑战，坚定职工必胜信心，破解煤炭市场寒冰，推动该矿稳定发展打下坚实基础。 

      在授书仪式上，该矿经理赵炳文强调：读书可以明理，读书可以明智，读书可以让人少走弯路。此次授书活动只是为了抛砖引玉，各区队，机关各部室党政负责人要充分认识到这次读书学习活动的重要性，率先垂范、以身作则读好书，持之以恒抓学习，多读书，读好书，多读能够启迪人类智慧的好书，最大限度的开发利用和激活大脑里所蕴藏的宝贵资源，为该矿迎接挑战煤炭市场各种危机献计献策。要求广大党员干部要充分认识到这次读书活动的必要性，强化学习意识，带领职工群众读好书。不管是管理人员还是一般职工，遇到问题时要能够千方百计地解决问题，而不是绞尽脑汁的找借口，尤其是面对自己的工作和责任时必须没有任何借口，全身心地投入工作，为完成各项工作目标做出积极努力。希望全体干部职工要切实将学习读书活动和实际工作紧密融合起来。将本次读书主题活动作为“创建学习型企业，争做学习型员工”的一个重要举措，积极转换思维、转化思路、认真对待，积极主动地发现和解决工作中的各种问题。正如书中“多米诺思维”，再小的安全隐患，如果不能够及时发现或消除，听之任之发展下去都可能酿成无法挽回的严重后果；一度电、一滴水、一张纸、一个螺丝、一个托板的回收等等，看似一个不起的回收利用，一旦坚持下来就会是一个大利润。

本网通讯员：王亚林

编 辑：徐悉