知形势。该矿工会组织人员撰写了《困境是实现弯道超越的磨砺石》、《转型发展是破解一切难题的总钥匙》、《责任担当是应对危机最可贵的品质》等形势任务教育材料，采取领导带头宣讲、宣讲团巡回宣讲、班前班后会灵活宣讲、社区文艺宣讲等多种方式，进区队、进班组、进社区、进家庭，开展宣讲活动60余场次，向干部职工群众讲清国际国内宏观形势的新变化、市场化改革的新趋势、煤炭市场的新变化、企业面临的新挑战和新机遇，使干部职工群众充分认识到了当前形势的严峻性、长期性、复杂性，同时也客观看到了有利条件，坚定了战胜困难的信心。 

      定措施。该矿工会通过座谈会、倡议书、宣讲团、牌板展、阅览室、宣传栏、学习日等阵地，扎实开展了一系列紧扣主题、深入浅出、通俗易懂的形势任务教育活动，向全矿干部职工群众讲清企业应对危机采取的一系列措施，讲清靠提质、降本、增效打好持久战的重大意义，引导全矿各单位和全体职工会员立足实际，真抓实干，应对危机。同时，该矿还召开了各单位领导班子专题民主生活会46场，重点解决各单位领导班子和领导人员存在的“不愿担责、不敢担当”的推诿心理，“条件差、困难大、扭亏增效难”的畏难情绪和“干着看、推着干、工作不到位”的不良作风，用脚踏实地的工作作风和富有成效的工作举措，让广大职工群众看到希望、坚定信心。 

      明责任。该矿工会以深化“服务基层、助力增效”活动为主线，组织全矿职工家属观看了《超越之路》、《砥砺奋进》专题片，向全矿广大干部职工和群众家属讲清“应对危机要靠大家”、“企业发展人人有责”、“职工以企业为依存、企业靠职工来发展”的道理，教育他们破除等靠要思想，牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识和担当意识，凝聚起了“风雨同舟一家人、和衷共济一条心、众志成城一股劲”共克时艰的强大合力。围绕基层需要“什么样的服务、什么样的作风”开展了大讨论活动，通过讨论形成了“提升能力抓学习、转变作风严纪律、履职尽责作表率”的共识，切实提升了工作效能，在应对危机中发挥了工会组织作用。

本网通讯员：吴秀民

编 辑：唐银刚