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| 川煤集团攀煤技术中心三个特色深化“一对一”结对帮扶活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-16 11:40:26 党群工作 | ||
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【本网讯】为积极适应新形势、新任务的要求，川煤集团攀煤公司技术中心紧紧围绕““创新驱动、服务基层”这一中心工作，加强大中专生专业技能的培养，三个特色深化“一对一”结对帮扶活动。 据了解，“一对一”结对帮扶活动是将该中心具有丰富管理经验和技能的人员作为导师，近两年来引进的大中专毕业生作为辅导对象，导师与学员就相关研究课题进行“一对一”结对帮扶，以提高新进大中专生的技能水平，练好“基本功”，更好地服务于矿区和企业发展。 特色一是针对性强。以“一对一”的结对方式，坚决不让一个新进大中专生“落单”。将“师傅们”掌握的技术倾囊相授，针对性的“指点”和“帮教”，促使他们在最短时间熟练掌握岗位所需的实践知识和操作技能。 特色二是过程监控强。该中心加强对执行过程中的监控和推进工作，要求导师每月必须对帮扶对象完成至少两次授课，中心对帮扶对象每季度进行一次综合评定，促使年轻人脱颖而出,尽快成长。 特色三是互动性强。根据大中专生所学专业及岗位实际，该中心确定了20个研究课题，有管理经验和丰富技术的导师，通过理论讲解、作示范、现场指导等多种形式，对大中专生进行理论、技术指导及经验传授。大中专生勤学好问，扎实工作，主动担当，有力促进了员工技能的提高和学习型团队的建设。 “一对一”形式的“传帮带”活动，形成了“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出佳绩的良好局面。
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