| 安徽淮北煤电技师学院反“三违”培训另辟蹊径 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-17 10:26:34 煤矿院校 | ||
 本网讯 “NLP（神经语言程式学）学问，被人们称之为老百姓自己的心理学，奉行有效果比有道理更重要的理念。NLP认为身心是一个系统，内在心灵状态可以影响我们外在的行为表现，外在行为的变化也会直接影响我们内在的感受。”３月１５日上午，安徽省淮北煤电技师学院办公楼三楼会议室里，正在召开一个“安全训练营”座谈会，该院培训部部长周家虎利用多媒体首先给与会者进行了系统的介绍。 当天，来自淮北矿业人力资源部的相关负责人、十余家厂矿的职教办主任及培训管理专家参加了座谈讨论。长期以来，职工行为不规范问题一直困扰着煤矿企业，而“三违”是各种安全事故的源头，为了适应煤矿企业对安全培训的新要求，切实提高培训效果，努力帮助企业从源头上解决安全难题，淮北煤电技师学院培训部另辟蹊径，从构筑心理“安全樊篱”着眼，组织开发“安全训练营”方案。
方案以例导引、以案说法，从为什么要搞安全训练营、 安全训练营的理论基础、潜意识控制人的行为等方面进行了详细阐述和深入的剖析，体现了较强的前瞻性、科学性和可行性。
座谈会上，大家对分系统训练、培训管理及效果跟踪等方面提出了很好的意见和建议，并一致认为：“从安全心理学入手，通过安全信念植入，培养员工安全价值观和能力，从而改变安全行为。方案是一种创新的培训思路，一定会对淮北矿区职工安全行为养成有帮助。”
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