| 陕煤铜川实业铁运分公司: 用雷锋精神推动后勤服务工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-17 14:51:04 通讯特写 | ||
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本网讯:三月的铜川,天空蓝的透明,明媚的阳光肆意挥洒,处处弥漫着春的气息。春暖花开的时节,三月的铁运,也正充满着比阳光还温暖的雷锋精神。
3月,由铜川实业铁运分公司党总支主办的“向雷锋同志学习——我们在行动”的学雷锋主题系列活动正式启动。 该分公司党总支书记、经理在启动式致辞中表示,要使服务对象满意度得到提升,就必须坚持用雷锋精神为群众服务,通过创设载体开展丰富多彩的活动,让全体干部职工在工作中自觉弘扬雷锋精神,努力营造人人学雷锋、处处学雷锋、时时学雷锋的良好氛围。 雷锋精神引领服务新理念 铜川实业铁运分公司党总支下发了《深入开展学雷锋系列活动实施方案》,在全公司广泛开展“学习实践雷锋精神•提高服务意识”系列活动,大力学习、弘扬和践行雷锋精神,推动广大干部职工道德建设和思想政治教育深入开展,不断提升干部职工的道德素质和文明程度。 该分公司党群综合部部长说,开展学雷锋活动,就是要用雷锋精神号召全体职工爱岗敬业,增强服务意识;鼓励青年团员积极投身志愿者服务活动,用实际行动弘扬正气,推动和谐社区建设;就是要用雷锋精神激励大家把服务主业、服务群众作为重要职责,增强主人翁意识、强化全员服务理念,身体力行、言行示范,争当学雷锋的标兵。 铜川实业铁运分公司学雷锋活动从社会主义核心价值体系学习;社会公德、职业道德、个人品德建设;提升职工思想道德素质三个方面着眼,以传承和弘扬雷锋精神为主题,在全公司广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育,开展学雷锋活动和团员青年志愿者服务活动,把学雷锋活动作为一项长期工作、永续工程,贵在坚持,重在务实,推动学雷锋活动常态化、机制化。制定切实可行的《学雷锋活动实施方案》,建立学雷锋活动宣传制度、承诺制度等,营造浓厚服务氛围,提升责任意识。强化督促检查,认真总结交流经验,确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。 雷锋事迹引导职工爱岗敬业 走进铜川实业铁运分公司,浓郁的学雷锋氛围让人受到强烈感染:在雷锋事迹宣传栏有一段话“学雷锋,重要的是弘扬雷锋精神。学雷锋不在一时一事,而要日常化,常态化。立足岗位学雷锋,就是最好的方式。不管是什么岗位,做什么工作,兢兢业业,爱岗敬业,争先创优,在提供优质后勤服务的过程中,实现人生价值,为自己也为他人创造美好生活。” 该分公司运行部部长介绍说:“打造服务品牌,推进市场化运营不是坐在办公室里就能实现的,我们后勤服务人员要深入服务区,深入住户家中,立足岗位,做好服务工作。” 该分公司全体职工在清扫服务区域,集中整治服务区域的环境卫生。在义务劳动现场,大家积极行动,拿起铁锹、扫把等工具清理地面的垃圾,去除墙面张贴的小广告,并对花坛和绿化带里的白色垃圾、烟头等杂物一一进行了捡拾清理,对地面污水和淤泥进行了清扫,不放过任何一个死角。经过努力,北关煤台的环境卫生得到了明显改善,为居民出行创造了良好的环境。 身边榜样传递企业正能量 雷锋精神有许多内涵,其核心是全心全意为人民服务。为人民服务,并非刻意去搞轰动效应的做好事,更不是按照雷锋做好事的模式,简单地去模仿雷锋推个车、打个伞、洗个碗、擦个车、扫个地、拎个包、送人到家,为了张扬场面烘托气氛,而是要立足岗位,自觉地把雷锋精神融入到为工作对象服务之中,并成为职业习惯。3月14日下午, 该分公司各部门召开“寻找身边的雷锋”主题座谈会,大家你一言,我一语,通过认真感悟雷锋精神,从自身实际出发,从平凡的岗位和身边的小事谈起,用实际行动传播雷锋精神,传递企业正能量。 “宋部长做事细法,以前挂拖布的绳子总掉,拖布推在那水控不干,天气一热就有味,后来他给拖布杆上打了孔,用绳子穿好。挂在那整齐美观,也不掉了。” “就是,我电脑桌下面有个板,线穿不上来,拉的乱七八糟的,宋部长给板上打了个眼,一下就解决了,感觉宋部长特别热心。” “我们刘班长做事认真负责,他的‘双语’手指口述不但获得了咱单位双述竞赛第一名,其他单位和上级领导都赞不绝口呢,我觉得学雷锋就是爱岗敬业。” 一直以来,铁运人始终把“雷锋精神”贯穿于每项工作中,今年2月27日,本部全体干部职工聚集在一起,自发为突发脑溢血重病劳模陈宪凯举行爱心捐助,传递企业温情;去年曾多次组织干部职工清扫服务区,颇受住户好评;便民服务队24小时待命,上门为住户服务;团员青年志愿者们印发“火灾预防、逃生小知识”,“健康新理念”等在各个家属楼宣传栏张贴;北关煤台服务组把“三防”宣传资料送到每家每户……铁运分公司全体人员从我做起,从身边做起,把“学雷锋”化成点点滴滴的行动,温暖了别人,感动了自己。该分公司职工刘广忠表示,在学雷锋活动中,大家自觉践行雷锋精神,用最普通的方式来继承和弘扬雷锋精神,大家感到,雷锋就在身边的每一个角落。
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