本网讯 兖矿集团铁运处国际焦化运输部全面加强职工的学习培训，做到每周一个专题，每月更换授课内容，循环往复常年坚持，积极适应我处改革、发展的新形势。

      这个单位全面加强三个方面的学习培训：上级的文件精神和决策部署，由车间主任负责；政治理论学习和形势任务教育，由支部书记负责；安全知识和业务知识的学习，由技术主管负责。重点抓好备课授课和学习效果考评两个环节，要求作为授课者的车间主任、党支部书记、技术主管，本着“教学相长”的原则，精心备课，制作教案，传道授业解惑；对讲授的内容先学一步、学深一步，在领会精神实质的基础上，变成“自己的话”，给职工讲出来；授课时间由车间根据实际情况自己确定和把握。要求全体员工本着虚心真心用心的原则，尊重知识、真学知识、运用知识，在工作中做个“明白人”、“聪明人”。各车间、班组在月末或适当时间组织学习效果的考评，考评采取闭卷考试、现场考问等方式进行，每次考评都排名公示。 活动扎实有效地开展，营造出全员学习、提升素质、凝聚正气、干事创业的浓厚氛围。（王丹丹）

本网通讯员：王丹丹

编 辑：蒋莉