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| 神宁煤化工分公司安装检修公司检修三车间培训工作“三强化” | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-18 14:02:35 经验交流 | ||
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本网讯：神宁煤化工分公司安装检修公司检修三车间重视员工技能培训，培训工作做到“三强化”。
强化实操培训。车间开展以安全、化工工艺知识和专有设备检维修技术为主题的理论知识培训及以岗位练兵为主线的实操培训工作。车间领导亲自授课，通过对消气防、工艺流程和专有设备检修知识的集中授课、现场讲解、实际操作、检修规程及方案的讨论等多种形式、各种方法，提高员工学习培训的积极性。 强化制度落实。制定了车间级员工安全过关方案及细则，完善了车间培训管理制度，通过制度的执行，将培训纳入到了绩效考评体系中。其次还起草了车间季度比武方案，车间将根据实际情况加大对比武中获胜的员工的奖励力度，激发员工学技术、争一流的热情。 强化青工培训。车间重视青年后备力量培养，选拔品学兼优、技能高超的老员工为师傅，采取“一带一”“一带多”的师带徒原则，通过几次大检修，涌现出来了一批好学上进的青年，青年员工已能为车间撑起半片天，师带徒总体效果显著。
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