如何实现社会、企业、员工效益最大化？向阳矿走节能减排增效之路，开展节约型矿井建设，创新管理理念，依靠科学管理，科技创新，紧抢西瓜，不放过蚂蚱，建矿两年多来，取得显著社会效益和经济效益。

      节约从理念抓起 　　

 

      人们常说：“吃不穷，穿不穷，算计不到就受穷。”向阳矿培育全员节约降耗增效理念，绷紧深挖内潜、节支降耗、节能减排这根弦，把每一分钱都花在刀刃上，把井下能回收的煤全部回收。矿细化各项经营管理制度，在管理中，让职工自己去算帐，自己去当家理财，树立节约降耗才能增效，增效才能增收思想意识。
节约从小事抓起
　　　　

      在矿区到处可以看到一座座矸石山，向阳矿通过把矸石充填采空区，使掘进矸石尽量不升井，每月减排增效3万多元。砖是井下最常用的物资，一块红砖0.7元。过去，井下在打完密闭时总是有不少砖头被丢掉，而如今，工人把每块砖头都按不同的用处用上，全矿十二个井口，如果每个井口每月节约1000块砖，全矿月可增收7500元，小道钉、小锣丝别看小，小帐细算见大效。煤　中的煤矸石，不把它拣出来可以造成煤灰分起标。吨煤灰分每起一个百分点，矿就少收入4元钱，全矿月产原煤60000多吨，这么一算多少钱？矿每个井口都安排专职拣矸人员，矸石拣得干净提高了煤质，矸石又可以卖给发电场一举双得。井下的污水排到地面花费人力电力，这个矿每个井口都设两个净水池，净化后用于井下防尘和掘进水干眼，既有利于安全又节省资金。

 

      节约从质量标准化抓起
　　　　

      在向阳矿人人都争干标准活，干安全活。每天矿领导牵头分两组检查，一组检查安全隐患，一组检查质量标准化，矿细化了质量标准化和安全隐患奖罚规定。采、掘、机、运、通培训单项达标每次奖励500元，不达标的单项罚款500元，对检查出的隐患除罚款外还要跟踪问效追查责任人，包保人的责任，同时，矿对临时轨铺设，掘进锚杆都按质量标准化要求规定了处罚标准，一根枕木不达标罚45元，一根锚杆不达标罚50元，掘进工作面水沟不够深，不够宽和不够高，采煤采后备保护不达标的都要按矿制定的处罚标准进行罚款，通过严抓质量标准化，减少了巷道二次维护费用，并保障了安全。

 

      节约从创新抓起
　　　　

      向阳矿12个井口采煤工作面煤层倾角都在50度以上，为最大限度提高原煤回收率，他们通过科技和管理创新，改木支护为柔性掩护支架，减少了煤垛，煤炭回收达到80%，过去一些井区对躲峰压负认识不足，矿制定躲峰压负奖励措施并合理安排大型设备使用时间，月节余电费30多万元。这个矿还加大矿井安全基础投入，采取锚网支护、锚索支护等综合支护方式，不但确保井下安全，同时减少巷道再次修复造成人力物力浪费，并提高了工作效益。

 

      涓涓细浪汇江海
　　　　

      沧海是由一滴滴水汇集而成，森林是由一株株树木组合而成，向阳矿在不断增加安全基础设施投入，加大职工生活福利投入，加大矿井质量标准化建设投入的同时，通过科学管理，实现节能减排增效。

本网通讯员：刘永平

编 辑：蒋莉