本网讯：陕煤化集团彬长文家坡矿业公司把安全生产作为“天字号”工程，在区队各班组中推行三个提升不断增强班组员工的自学能力、自主管理能力和业务技能水平，更好地服务矿井安全生产。

　　一是提升班组自主学习能力。该矿通过不断完善激励学习、鼓励岗位成才的机制，创新内部培训方式，以更富参与性、年轻人更加乐于接受的方式，充分调动班组员工的学习兴趣，不断提升班组学习能力，积极推进“工作学习化、学习工作化”的学习型班组建设。

　　二是提升班组安全管理能力。该矿不断加大对员工不安全行为的管控力度，强化班前礼仪规范化执行，使危险源辨识实现常态化。以“A、B、C三卡管理、岗位危险源辨识、安全状态确认、三三检查整理”考核为手段，强化隐患排查和不安全行为整治，实现班组自主管理能力的不断提高。

　　三是提升员工技术能力。通过在班组青年员工中开展技术比武、岗位练兵、“五小”创新等活动，使员工对工作技能能够进一步熟练掌握。同时认真做好班组工作考核、同工种竞赛评比工作，形成互帮互学、互比互进、互促互利的比学赶帮超氛围，达到以技保安的目的。

本网通讯员：黎明

编 辑：唐银刚