本网讯  为使企业党风廉政建取得更扎实的效果，晋煤集团2014年围绕企业中心工作，主要抓好三个方面的工作。

 

      一是深入贯彻党的十八大和十八届中纪委三次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制。强化组织领导，严格按照中央关于党风廉政建设的新要求，切实担负起责任，落实好各项措施。强化责任落实，按照“管业务必须管廉政、管结果必须管过程、管行为必须管思想”的要求，切实把党风廉政建设工作的各项要求融入经营管理的各方面。强化责任追究，集团各级纪检监察机构敢于监督、善于监督，严格依照《党风廉政建设责任追究制度》和有关规定，严肃问责，对于重大违规违纪问题实行“一案双查”，通过强化责任追求，不断提高各级领导干部的责任意识。

 

      二是落实三大重点任务，充分发挥纪检监察机构的监督职能。切实维护党章和党内法规的严肃性，严明组织纪律。集团各级党组织不断加强对党员干部的党章和党纪教育，坚持抓好中央八项规定精神和集团公司20条规定的落实，各级领导干部带头严格遵守集团公司的“三条纪律”，各级纪检监察机构严格监督，坚决查处各类违纪行为，确保纪律的刚性约束。

 

      三是强化五项建设，不断提升反腐倡廉建设科学化水平。以深入落实中央八项规定精神为抓手，加强干部作风建设。通过强化对领导干部的管理与监督，促进作风建设的常态化，为企业改革发展营造浓厚的干事创业氛围。以落实中央《工作规划》为重点，加强惩治和预防腐败体系建设，通过构建“不想腐”的教育机制、“不能腐”的制度机制、“不敢腐”的惩处机制，切实从源头上防治各类腐败现象和不正之风的发生。以推进工作体制机制创新为切入点，加强党风廉政预警机制建设。以提升反腐倡廉工作科学化水平为目标，加强反腐倡廉信息化建设，不断推进信息公开化，增强管理透明度，为拓宽反腐倡廉监督渠道奠定良好基础。以“打铁还需自身硬”为总要求，加强集团纪检监察机构自身建设。各级党委、纪委通过抓好基层组织建设，抓好能力素质建设，抓好纪律作风建设，用铁的纪律打造一支过硬的队伍。各级纪检监察机构和干部把定好位、履好责，把好关，执好纪，服好务的“五个好”作为衡量纪检监察工作和干部的基本标准，严格要求，严格考核，确保自身建设各项工作落地见效。

本网通讯员：孟菡菲

编 辑：蒋莉