本网讯  自党的群众路线教育实践活动开展以来，义煤公司石壕煤矿迅速制定出了活动的各项实施开展方案，组织全矿党员干部带头学习，带头进行整改，引导党员干部坚定理想信念，进一步增强干部管理人员的责任意识，不断提高工作效率，提升企业经营管理水平。

      该矿积极开展“用心做事，转变作风，我们怎么做”大讨论活动，要求领导干部紧密联系工作实际，查找不足，解决问题，采取有力措施，推动教育实践活动的有序开展。

      严措施。该矿严格制定了干部纪律、作风管理细则，要求各级领导干部牢固树立“安全第一”的思想，加大各项制度的落实力度，开展以“严肃纪律创高效，强化监督转作风”为主题的纪律作风集中整顿活动，通过学习、讨论、自查自纠等阶段的有序进行，着力解决领导干部在思想作风、组织纪律方面存在的突出问题，实现“人、岗、责”规范统一，夯实干部思想作风建设基础。

      明责任。该矿要求转变作风从领导班子做起，克服只安排不落实、只表扬不批评现象。做到落实工作亲自抓，负总责，做表率，努力做到思想认识、工作要求、工作措施三到位。通过大讨论，从“反四风”的官僚主义、形式主义入手，把“作风不实、工作不细”的问题给予解决。认真学习党的群众路线教育实践活动动员视频会精神，以一个焦点、三个关键、四个主要目标为重点，深入到生产现场解决四风方面的问题，真正了解情况、靠前指挥，强化细节管理、过程管理，认真排查治理隐患，做到“发现问题在一线、解决问题在一线”。

      强监督。发挥纪委效能监察作用，围绕“铁制度、硬执行、真较真、不糊弄”、落实规章制度“严、细、实”的作风开展效能监察。通过“进区队、到岗位”等形式，深入了解干部工作作风情况，设立作风建设举报电话等形式，重点治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的恶习。对作风不实、工作推诿扯皮、工作落实不到位等情况要严追查、快处理。

      通过党的群众路线教育实践活动的开展，真正把“用心做事、追求卓越”的核心价值观融入到每个干部心中，强化安全管理程序化、工程质量达标动态化、行为操作规范化，突出优良工程向精品工程转变、质量标准化向精细化转变、落后工艺向机械化转变，最终达到矿井质量提升、产能提升、管理水平提升。