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| 贵州徐矿花秋公司严格干部履职尽责 促进矿井安全发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-3-21 17:31:28 安全专题 | ||
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本网讯 贵州徐矿花秋公司从抓干部安全管理入手，强化干部现场履职和工作尽责教育，深入开展干部履职督查和安全履职效能监察，堵塞生产管理环节中的漏洞，有效促进了矿井安全发展，至3月21日，已实现安全生产2294天。
一是加强领导干部作风建设。着重突出安全管理中的关键点，重点围绕加强领导干部安全管理、安全措施现场落实等关键环节大力强化领导干部作风建设工作督查，并结合矿井实际，系统梳理了领导干部“安全责任追究办法”、“干部下井及跟班作业的规定”、“三违治理的实施意见”、“干部请销假管理”，并严格抓落实，通过加强领导干部作风建设，有效保证了矿井安全生产。
二是针对领导干部安全履职情况不定期开展督查。重点检查各级领导干部下井数、隐患排查、“三违”治理、跟值（带）班期间履职情况，安全重点工作落实情况等，通过查过程、查执行、查落实，实现动态监察，为推动各级领导干部安全履职到位奠定了坚实基础。
三是针对安全生产制度执行和责任落实开展重点督查。通过对安全生产流程及制度完善情况、对违反安全生产制度进行责任追究情况的监督检查，进一步提高了各级管理人员的安全履职能力，增强了各各项安全政策、规章制度的执行力和穿透力，形成安全生产的全员合力，杜绝了重大生产事故的发生。
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