我叫索明华，是巷修区机电副工长，家中6口人，父母年老体弱，两个孩子都在上学，家里没有其他收入，全家靠我一人挣钱供孩子上学。最近开职工会、看电视、听广播，了解到煤炭企业遇到困难。对此，我作为班工长在企业困难时要勇于担当，迎难而上，带头干好本职工作，完成各项任务。

      我叫王月兵，是巷修区14队职工，家里四口人，爱人在家务农，每天骑摩托车上班。

 

      “骑车上班可得注意安全，井下工作要安全，井上骑车上下班更要注意安全”。矿工会主席任宏明语重心长地再三嘱咐着：这是3月11日上午，出现在辛安矿巷修区职工宿舍楼一个房间的一组镜头。

 

      走进房间笔者见到，矿工会主席任宏明和工会机关干部一起，正在和一伙职工座谈着，拉家常、说家事，边说边解释，边谈论者各家的家庭情况，井下工作的安全状况，议论着当前煤炭企业面临的困难。座谈会你一言我一语气氛热烈，看不出谁是干部，谁是工人，职工们说话随便无拘无束。

 

      我再提个建议，通风区放炮班职工刘书华说：现在井下掘进工作面前头要求风筒跟头，最前头一节风筒放炮时很容易崩坏，一节风筒500元，现在矿上资金困难，为避免风筒受损，我建议：掘进工作面把最前头风筒用废旧皮带包裹住，减少风筒破坏，为矿节约材料费支出。

 

      这个建议好，矿工会主席任宏明又将这一建议记在本上，并诚恳地给大伙说，回去后我将把大伙提出的建议及时向有关领导反馈，对好的建议尽快采纳。座谈会上，任主席向大伙详细讲解了当前煤炭企业面临的形势和困难，以及煤炭价格下滑，货款难以回收等困难。要求大家在企业困难时期要勇于担当，勇挑重担，克服困难干好本职工作。一要切实搞好安全生产；二要克服困难完成各项生产任务；三要把工会当成自己的家，把工会干部当成职工最可信赖的“娘家人”，工作遇到问题，家中遇到困难时要及时找工会，工会的们时常为大伙开着，工会在企业困难时会尽力为职工办好事、办实事。

 

      在座谈会现场了解后笔者得知，这是该矿工会机关干部在党的群众路线教育实践活动中转变工作作风，密切联系群众，与职工“零距离”走访谈心采取的具体行动。

 

      今年以来，在党的群众路线教育实践活动中，该矿工会先后出台了辛安矿工会《关于进一步转变工作作风，密切联系群众，强化内部管理，提高工作质量》的实施意见和《深化车间工会建设年》以及《争当职工最可信赖的娘家人》等一系列文件精神。为将文件精神切实贯彻落实到实际工作中，矿工会制定了机关工会干部一线工作法、定期走访制、公开承诺制、工作报告制、双向考评制、工作奖励制。同时制定了工会干部月度联系联包职工群众工作制度和月度蹲点搞调研，走访职工群众制度，并制定了严格的考核办法，要求机关工会干部必须定期走出机关深入基层搞调研，带着感情做好群众工作。办法实行以来，工会机关干部按规定要求纷纷深入基层蹲点搞调研，与职工“零距离”接触走访谈心，把职工当亲人，尽力为职工办实事、解难事，今年以来，工会机关干部深入车间蹲点搞调研25人次，收集有价值的职工合理化建议120条，为职工办实事50余件。（刘志涛）

本网通讯员：刘志涛

编 辑：蒋莉