南桥矿社区以党的群众路线教育活动为契机，以“四围绕”为手段，进一步抓好党建工作。
　　
       一是围绕日常工作开展，以人为本抓党建。不断深化领导班子创建活动，创新党员教育管理机制，大力加强人才队伍建设。在具体工作上高度重视人的因素，积极调动发挥主观能动性，引导大家爱人爱企、爱岗敬业，上标准岗、做标准事。倡导“爱民、爱企、爱党”，树立社区新风尚。
　　

       二是围绕社区中心工作，立足实际抓党建。要让“党建创新文化，文化提升管理”这一理念贯穿党建工作的始终，将党建工作的着力点放在支持和促进社区和谐发展上来，为社区着想，以创新方法、推进活动、提升实效为重点，通过“党员承诺践诺”等活动充分树立和发扬党员模范带头作用，发挥基层党组织战斗堡垒的作用。

       三是围绕服务基层一线，发挥职能抓党建。提倡“服务型”工作方式，提高服务质量，继续深入开展党建进家庭活动。“党建进家庭”活动是党建工作的一个重要组成部分，是新时期密切党群关系、干群关系的重要举措。通过深入开展“党员管理进家庭”、“党员服务进家庭”、“党小组活动进家庭”、“党员为居民群众服务进家庭”的“四进”家庭活动，实现党内关怀帮扶的长效机制，密切党群、干群关系。创新社区党建工作，加强党员管理，实现“党得民心、民得实惠”维护和谐促进稳定。

       四是围绕基层组织建设，固本强基抓党建。社区进一步完善党支部建设，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的职责意识，健全“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作机制，形成党总支统一领导，部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的格局，确保党群组织各项活动的开展有场所、有设备、有效果，不断的激发职工工作热情。

本网通讯员：苟淑芬

编 辑：火花