本网讯  面对外部国内积极下行压力不断加大，煤炭市场遭遇持续“寒冬”的严峻形式，内部的两年过渡期的关键之年，2014年二季度成承上启下的关键季度，为确保二季度公司七项重点工作任务，各项工作取得重大突破，中能公司大力开展专题劳动竞赛活动， 为新过渡期打下坚实基础。

      本次开展专题劳动竞赛主要分为两部分，一是把公司七项重点工作任务，袁大滩四个井筒安全冻凿施工、新矿建设、新矿手续和矿权办理、转型项目、榆阳煤矿回撤及托管、销售工作作为考核竞赛内容，分解并成立执行组，落实每个项目负责人；二是公司各部门、公司机关各部门、榆阳煤矿、物业公司以2014年工作一览表为总指标；各部门在自己部门的职工层面设置关键指标，各直属单位按照考核指标分层级在职工层面设置关键指标，做到人人头上有指标 。

 

      为了确保专题劳动竞赛活动顺利开展，专门成立全员劳动竞赛领导小组，各部门汇总后报领导小组审核兑现，月度完成，月度奖励，季度完成。

本网通讯员：高慧

编 辑：蒋莉